建行的面试是怎样的？

根据建行往年的面试情况，建行的面试通过率在25%左右。建行面试通过率比较低，建议认真准备。建行的面试形式有无领导小组讨论和半结构化面试，先无领导小组讨论再半结构化面试。无领导小组面试时间约1小时，常见问题有选择性对抗、辩论对抗、资源争夺等。在半结构化面试中，如果你有任何问题，请向我们银行提出申请，并简要介绍自己。题很简单，但是很主观，需要平时多准备。

举例:老子有句名言:“知人者智，自知者明。”这句话怎么理解？

这句话出自老子的《道德经》，意思是能够理解和认识别人叫智慧，能够认识和了解自己叫聪明。在老子看来，“知人”很重要，但“知己”更重要。认识自己的人，总能清楚地认识自己，准确地把握自己，这是最聪明的，也是最有价值的。一个人只有全面准确地把握自己的品德、能力、性格、优缺点，才能找到准确的人生支点、正确的职业方向和可靠的精神支撑。所以，要想成功，首先要做一个智者。只有认识自己，才能变得睿智，胜不骄，败不馁，脚踏实地走好人生路。对于大多数人来说，知道自己适合做什么，能做什么，比知道别人更难。

想要更好的了解自己，真的需要一些“觉知”，也就是看清自己的内心，知道自己的真实想法。想要认识自己，就需要时时刻刻反省自己。做每一件事的时候，都要问问自己为什么要做，分析自己的心理过程。只有这样，你才能慢慢发现隐藏的本我，找到自己的位置和方向，找到自己的优势和兴趣，了解自己的缺点和不足，尊重自己的才能和选择。总之，认识自己是人生不断优化的总支点。成功属于对自己有清醒认识，能正确把握自己的人。

中国建设银行春招无领导小组面试主要考察考生的逻辑思维、语言表达、临场反应等能力，这就需要考生在平时多加练习。半结构化面试主观题很强，需要考生平时多积累。