过度劳累是否违反劳动法？

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。