2017新疆周珂党委网信办工作人员遴选公告
一、选择原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，公开信息、过程和结果。
二、选择的范围和对象
国家机关、参照公务员管理的事业单位和事业单位在职干部服务期满，已在自治区发放工资的。
三、选拔条件
1.政治立场坚定，坚持党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规，组织纪律性强，品行端正，作风正派，勇于进取，责任心强。
2.较强的文字功底和一定的政策理论水平。
3.具有大专以上学历，年龄一般在35周岁以下(1982年3月15日以后出生)。
4.少数族裔申请人应精通双语。
5.申请人年度考核合格及以上。
6、符合国家有关条件的直属单位工作人员转岗。
7、热爱本职工作，吃苦耐劳，具有正常的身体条件和履行职责的心理调节能力。
8.优先考虑以下人员:
(1)报考人员政治面貌为党员；
(2)申请人的专业是计算机科学；
(3)应聘人员目前从事计算机与网络管理工作，能熟练操作计算机、网络管理与维护、网络操作。
9.申请人有下列情形之一的，不得参加公开选拔:
(1)处罚期间或影响期内；
(二)正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(3)根据国家和自治区有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；
(4)与周珂党委网信办工作人员有回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他利益关系)的报考人员；
(五)法律法规规定禁止报考的其他情形。
四。注册程序
遴选工作按照公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、遴选程序等程序进行。
(一)公告
2017年3月10日，在周珂党建网()上发布选拔公告。
(二)报名和资格审查
报名时间:2017 3月10—3月17 6月19: 00。
报名地点:周珂党委网信办综合科(阿图什帕米尔东路20号)
(1)报考人员在2017周珂党委网信办如实填写《公开遴选工作人员报名表》(从上述网站下载打印)，到户籍所在地派出所和所在单位审核盖章。
(2)报考人员携带经审核盖章的报名表、身份证原件、学历学位证书原件及复印件、近期免冠彩色照片两张到周珂党委网信办进行资格审查。
(三)按照干部管理权限，在报名和资格审查过程中，周珂市委组织部、周珂人力资源和社会保障局将对报考人员的人事档案进行核查，核实其是否符合规定的资格条件，确认所报信息材料是否真实准确。
(四)领取准考证:通过资格初审的报考人员于2065438年3月17日到周珂党委网信办领取书面准考证。
特别说明:
报考人员应如实填写相关信息，弄虚作假者取消评选资格，并追究相关人员责任。
动词 （verb的缩写）检查
(一)笔试
1，笔试时间地点:3月18(详见准考证)。报考人员按规定持身份证和准考证参加笔试。
2.笔试科目和内容。笔试科目为综合能力测试，考试时间2小时，满分100。笔试及格分数为60分。笔试由周珂党委网信办组织。采用闭卷方式，国家通用语言文字命题，主要测试申请人的政策理论水平、综合写作能力、分析解决实际问题的能力等综合素质。
(2)面试
1，面试时间。面试由周珂党委网站办公室组织实施。面试时间:2065 438+07 3月19(暂定)。
2.面试表格。面试采取结构化面试的形式进行，重点测试应聘者的能力、素质和业务水平。面试满分100，面试合格分数线60。面试结束后，当场宣布面试结果。
(3)考试总成绩的计算
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，总分100，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据总成绩排名从高到低，按规定比例确定候选人。具体计算公式如下:
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
不及物动词调查
由周珂党委网信办组织考察，从高到低按照1: 2的比例确定人选。调查于2065438+2007年3月22日前完成。考察坚持德才兼备，以德为先，注重实绩，始终把政治标准放在第一位，严把政治质量关。全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律情况，与所选职位的匹配程度，是否需要回避。
七、确定人选、公示和调动程序。
1.确定要选拔的人员。考察结束后，按照人岗相适应原则和岗位要求，综合确定考生考试成绩和考察条件，由周珂党委网信办择优确定拟考察人选。
2.宣传。在以上相关网站进行宣传。公示期为7个工作日。对反映问题严重且查不到证据的，取消评选资格。
3.试试看。拟选拔人员将在周珂党委网信办试用3个月。试用期内，工资由原工作单位支付。试用期满后，根据试用人员的表现确定拟调动人员，试用期未通过者，退回原单位。
4.办理转学手续。根据国有单位人事调配程序，办理选调人员的调动手续。
如因特殊情况，本公告规定的时间、地点发生变化，以上述网站公告为准，不再另行通知。
政策咨询电话:0908-4215308
监督电话(国家纪委信访室):0908-4222009
2017周珂党委网信办公开选调工作人员报名表