D级考试为了职业生涯考什么？

一、行政职业能力测试

行政职业能力测试包括行政能力测试、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析五个部分，主要测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力和综合分析能力。

二、专业知识测试

专业知识测试是对考生专业知识的考核，主要测试考生的专业素质、扎实的理论基础和综合应用能力。

三、综合面试

综合面试主要是对应聘者进行面试，测试其综合素质、能力和潜力，主要测试其综合素质、天赋和适应能力。

丁类事业单位

1，教育领域

D类机构主要指中小学、职业学校、技工院校等教育机构。这些院校承担着培养各级各类人才的任务，为国家和社会提供了优秀的教育资源。

D类教育机构通过严格的师资培养、课程设置和教学管理，致力于提高学生的综合素质和能力，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

2.科研领域

D类机构主要指科研院所、研究机构等科研单位。这些单位致力于基础研究、应用研究和技术开发，为国家的科技创新和经济发展提供支持和保障。D类科研机构通过组织科研项目、培养科研人员、与企业合作等方式，推动科技进步和创新。

3.医学领域

D类机构主要是医院、卫生院等医疗机构。这些机构承担着保障人民健康和发展医疗服务的重要任务。丁类医疗机构通过提供优质的医疗服务，开展科学的医学研究，培养医务人员，为社会提供全方位的医疗卫生保健服务。

4.文化、艺术和体育领域

D类机构主要指博物馆、图书馆、艺术机构、体育场馆等文化艺术体育设施。这些单位致力于保护、传承和创造文化艺术的精髓，丰富人民的文化生活，提升国家的文化软实力。