消防员面试高分技巧及常见面试问题

面试考什么？

面试没有统一要求。一般消防救援人员面试的测评要素主要包括仪态仪表、语言表达、逻辑思维(综合分析)、求职动机、职业认知、抗压抗挫、自我调节、个人规划等与消防救援工作相匹配的内容。

面试采取结构化面试的形式，是指对面试内容、形式、程序、评分标准和结果的组成和分析，按照统一的标准和要求进行。一般来说，其实就是约定时间内的问答聊天，考官根据我们的表达能力、思维、形象、内容来打分。

1，家庭背景，为了测试你是否稳定，会不会随时跳槽。

2.有过就业经历，当兵加分，在其他消防机构加分。

3.你有什么爱好吗，比如打篮球？

4、掌握哪些必备技能，比如公文写作，制定计划加分，身体素质好加分。

历年部分单位常见面试问题

1.现在外卖越来越普遍，人们越来越懒，不愿意出去吃。你怎么看待这种现象？

2.有个女的来你们公司反映情况。有人用她丢失的身份证登记结婚。她跑了好几个部门，还是没有得到处理。领导让你负责这件事。你会怎么做？

3.在论坛上，你的领导和与会专家发生了争执。专家们认为自己的权威受到质疑，起身打算离开。作为此次活动的组织者，你将如何应对？

4.作为一名指挥员，你如何在现场阻止危化品火灾的蔓延？

5.新岗位的工作内容和心理预期差距很大。你怎么想呢?

6.有人说:“不变应万变”，有人说:“随机应变”。结合消防救援工作，谈谈你的看法。

7.春季防火宣传很重要。单位应在其管辖范围内举办宣传日活动。请拟定活动的主题，并说明如何组织活动。

8.你出警的时候消防车追尾了私家车，有轻微擦碰。你会怎么做？