公务员面试常见问题及回答技巧

公务员面试常见问题及答题技巧如下:动机题、智力题、两难题、情景模拟题、突发题。

1，动力的问题

常见问题:公务员面试中，会出现动机问题，比如“你为什么报考这个职位”“众所周知，公务员的晋升空间有限，你为什么报考”。

回答技巧:在内容层面，可以说明现实需求，如福利待遇、家长期望等，但要以兴趣爱好、成就动机为主。在表达层面，需要表现出对岗位的热爱。

2.知识问题

常见问题:面试时会有侧重知识的话题，如宏观政策话题、三大路径、六大保障等；如专业术语，自动心肺复苏除颤器等。

答题技巧:知识性问题对大部分考生来说比较难，会导致答题针对性差。只有补齐知识短板，不断提高知识素养，比如关注宏观政策和社会问题，拓宽知识的深度和广度。

3.两难。

常见问题:面试中，也会出现一种让你左右为难的情况，比如“进入一个新单位，有的人选择睿智自保，有的人选择锋芒毕露。如果是你，你更喜欢哪一个？”

答题技巧:要分析这类题目中的两种观点，既要有相同点，也要有不同点，结合岗位和自身特点做出选择并说明原因，这个问题就迎刃而解了。

4、情境模拟的问题

常见问题:在面试考场上，还会有一类情景模拟题目，比如说服群众、说服商家配合、模拟发言人发言等。这类题目着重测试考生在与交流对象交流的过程中，能否准确把握情况，达到交流的目的。

答题技巧:很多考生往往因为紧张、怯场、放不下等原因，导致无法结合场景、身份、意图进行现场模拟。处理这类问题，需要把握题干的要求，在语言措辞上传达真挚的感情，最终达到交流的目的。

5.突发问题

常见问题:在公务员面试中，经常会出现意想不到的问题，比如“本部门要开会，却发现之前预定的会议室被单位其他部门占用，召开紧急会议。你是做什么的？”

答题技巧:这类题往往会设置很多障碍，考察考生在高压情况下能否解决问题。这就需要考生面对突发情况，冷静下来，迅速掌握问题所在，及时采取有效措施解决问题。