招聘心理学老师面试可以问什么问题?

问题1:当你班上有学生传纸条时,你会怎么做?

答案:1,用眼神暗示他,吸引他的注意力,让他专心上课。

2.讲课的时候走到他的桌前,用手轻敲他的桌子,提醒他上课要专心。

3.下课把他叫到办公室,跟他解释清楚,把纸条的危害传下去,让他以后上课注意听讲。其实这是一个开放性的问题,答案也不是唯一的。只要围绕这三点是正确的。

问题二:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?参考答案:“我不支持,但也不硬性反对。”先了解学生情况,分析早恋原因。通过班里的讨论,让同学们明白青春的可贵和爱情的神圣——很多人只是因为空虚、孤独、贪玩,就随便、不负责任地把爱情当成游戏...必要的话可以单独和学生谈,感性一点,理性一点。“讨论:我会和他/她讨论如何看待这种“爱”,而不是爱情。我更喜欢私下交流。被提升到班级讨论不会让孩子尴尬吗?这也是人生的彩虹!

问题3:你对工资和福利有什么期望?答:我没有硬性的薪资要求。我相信你们学校的工资标准会友好合理地处理我的问题。我专注于寻找合适的工作机会,所以只要条件公平,我不会太在意。

问题4:“你为什么选择教师这个职业”和“你觉得教师这个工作怎么样”?答:我是师范专业的,当老师很符合我的专业。而且公司之类的工作也不够稳定,老师的稳定性比较高。现在好的学校把老师培养的很好,也能给老师提供很大的发展空间。对孩子的爱、耐心和责任,让孩子收获了更多的成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的。他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。所以我在师范的时候就很注重自己的全面发展,广泛培养自己的兴趣爱好,学习擅长书画,做到能歌善舞,能说会说。“学高只能为人师表,正气才能为人师表。”在注重知识学习的同时,也注重培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,无不良嗜好和行为。我觉得这些是一个教育工作者应该具备的最起码的素质。

问题五:教师要耐得住寂寞和贫穷,教师要守好这片净土。你为什么选择教师职业?你加入教师招聘和教师队伍的动机是什么?你认为当老师最棒的是什么?答:成为一名光荣的人民教师,一直是我的梦想,也是我最真实的理想。虽然从教十几年了,但我并没有成为一名真正的老师,所以我想报考教师这个职业,不是因为我听到了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,非常热爱这个充满奉献和挑战的职业,因为这里有可爱的孩子们。教师精神丰富,这是其他行业无法比拟的,因为我们从事的是一项伟大的事业,一项可敬的事业,至少我们的灵魂是快乐的。如果上天要我选择财富的富足和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫的选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧!问答6:谈谈你的缺点。常规观念:①说自己没有缺点不合适;(2)不利于那些明显的优点成为缺点;(3)不宜说出严重影响应聘职位的缺点;(4)不宜说出让人不安、难受的缺点;⑤你可以说出一些与应聘职位“无关”的缺点,甚至是一些从工作角度看起来是优点的“缺点”。