老师指导:2020国考面试要知道的知识点

国家公务员面试的考试形式主要有结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试是指考生轮流进入考场。一名考生要面对5-9名考官依次答题，而无领导小组是指多名考生同时进入考场，对考官给出的材料和任务达成一致。无领导小组讨论用于个别中央部委如林业局和国家民委的面试。大部分系统和单位采用结构化面试，有的单位两种形式都进行考察。

对于考试最多的结构化面试，具体来说是指按照统一的标准和要求进行的面试，如面试的内容、形式、程序、评分标准等。这时候考生应该有疑问了。既然结构化面试的所有要素都有标准，那么答案是什么呢？答案有统一的标准吗？这里要说明一下，结构化面试没有固定的答案，但是每个问题的回答方向基本是固定的。考官的题本也会有每个问题的参考，但不是详细的回答。只要考生在答题时有全面客观的分析和练习，并能自圆其说，考官就会根据评价要素和评分参考给出合理的分数。

二、复习面试问题

和笔试一样，真题是最好的复习资料。通过复习面试中的真题，可以把握面试的主要内容。

回顾真题面试不难发现，在国考中，结构化面试主要考察的是人际交往的意识和技能、计划组织协调能力、应对突发事件的能力和综合分析能力。其实这个很好理解，这些能力都是工作人员在未来工作中必须具备的。考官在挑选考生的时候，不可能给他们足够的时间去真正处理一件事情，所以我们可以在有限的面试时间内，通过要求考生回答涉及各种能力的问题来选出最佳的考生。所以考生可以提前熟悉真题面试，了解自己在考试能力上的优势和劣势，打一场有准备的仗。

例1小王带着四个同事进行数据验证。一段时间后，领导发现自己的统计有误，团队成员松懈疏忽。领导让你接手小王的工作。小王对此非常不满，其他同事也有意见。面对这种情况，你怎么做？

针对国有景区门票价格过高的问题，国家发展改革委制定了《关于完善国有景区门票价格形成机制、降低重点国有景区门票价格的指导意见》，并准备召开政策落实会，落实这一办法。领导让你负责这次会议的准备工作。你是做什么的？

例3政府组织对一个旧住宅区的电线进行改造。原计划上午8点开始，下午4点结束，直到下午6点才结束。目前是夏天，酷热难耐，小区居民都在等电开空调。他们很激动，和施工队发生了争执。作为一名社区工作者，你会怎么做？

分权背景下，政府实施什么？不开会？改革便民利民，让老百姓不用去政府机关？见面？会做，方便群众。但是有些部门追求更高？没有会议率？本应线下办理的业务，利用微信、app全部上线，将上门办理的业务人员拒之门外，引起群众强烈不满。对此你怎么看？

第三，注意材料收集

一般来说，在面试中，往往会涉及一些社会时事热点话题，所以考生可以通过学习强国、人民网，随时、及时关注热点话题，以免在考场上听到热点话题时心慌。而且人民网的人民评论是考生准备面试的好材料。多读书，多思考，多思考，让他们的面试答案更有温度和质感。

另外，面试回答有时候需要一些例子来丰富答案。那么考生可以提前做好准备，整理一些有用的例子。当考官听腻了盲目的理论答案，一个合适的小例子可以起到画龙点睛的作用。

反正为了通过笔试？一座木桥？对于来面试的朋友来说，面试是一场全新的战争。行百里者半九十，切不可放松警惕。不妨提前做好准备，坦然面对。