国家电网与南方电网:招聘考试的差异

国家电网和南方电网是两家知名的电力企业，招聘考试是他们吸引人才的重要方式。虽然两家公司都注重考试成绩，但考试形式和内容不同。本文将详细介绍国家电网和南方电网招聘考试的区别。

国家电网:笔试比例高

国家电网招聘考试主要由笔试和面试组成，其中笔试占65%。考试内容涵盖专业课和综合能力，题型较多，***165题。每年有两次招聘考试，考生需要在笔试中脱颖而出才有机会进入面试。

南方电网:关注面试结果

南方电网招聘考试更注重面试成绩。虽然也有笔试，但是题量少。中国南方电网主要分布在南方地区，如贵州、广东、广西、海南和云南。每年只有一批招聘考试，应聘者需要在面试中展示自己的实力，才有机会获得工作。