2022年四川省广元市昭化区事业单位面试办法

面试。参加结构化面试。通过同一岗位资格复审的考生，在同一套题、同一组考官下进行面试，最终按考生面试成绩从高到低等额确定科目。若同岗位最后一名成绩相同，考核组将组织加试，择优确定科目；不形成竞争的岗位，必须由面试小组至少2/3的成员投票决定。

所有面试考生面试成绩的及格线为70分。达不到及格线者，取消引进(招聘)资格。

面试成绩和考察人员名单将于考试结束后5个工作日内在广元市昭化区人民政府官网公布。

此次面向社会公开引进高层次人才，招聘急需紧缺专业人才90名。其中区级部门、事业单位引进(招聘)47人，乡镇级事业单位引进(招聘)13人，区级国有企业引进(招聘)30人。

区级机关事业单位和乡镇所属事业单位引进(招聘)60人，均为事业单位工作人员；该区引进(招聘)的30家国企全部是企业管理人员。具体岗位及招聘地点见《广元市昭化区2022年面向社会公开引进高层次人才及招聘急需专业人才岗位条件一览表》。

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