湖北选调生的面试形式有哪些？

湖北选调生的面试形式有哪些？湖北选调生的大部分面试形式都是结构化面试。每年湖北公务员的面试形式一般分为结构化面试、无领导小组形式、半结构化形式和结构化小组形式，而湖北选调生的面试形式多为结构化面试形式。面试分岗位、分阶段、分批次进行，同一考场同时参加面试的考生当场抽签确定面试顺序。

什么是结构化面试？

结构化面试是指按照标准化程序实施的一种面试形式。它以职位分析为基础，对申请同一职位的候选人采用相同的测评要素和面试题目，由经过系统培训的考官在同一时间内按照既定标准对候选人进行测评。

结构方面是尝试标准化考试，也就是整个组织实施程序都是标准化的，考生面对的场景是固定的，所以这种考试有很大的公平公正性。

什么是结构化面试？

结构化面试的主要测试有:综合分析能力、岗位匹配性、适应性、计划性、组织协调能力、人际交往意识与技巧、口头表达能力、自我情绪控制、仪态仪表、专业能力。

需要注意的事项

1.面试考生应在面试前上网查询面试日程、具体面试时间和抽签区域。面试当天，应按规定时间到达指定等候室(抽签区)提取面试序号。未按要求参加面试的，视为自动放弃面试资格。

2.面试考前10分钟未到达指定候考室(抽签区)的考生不得参加面试。

3.面试时，面试考生不得向面试人员报告本人及其家庭成员的姓名、所在学校(或工作单位)、报名序号、籍贯等信息。如有违反，立即取消面试资格。

4.面试时用普通话回答。每次回答完面试官的问题后，请说“回答完毕”。回答完所有问题后，需要等待面试结果公布。

5.考场实行封闭式管理。面试考生应严格遵守考试纪律和考场规则，自觉服从考场工作人员的安排。

6.面试结束后5个工作日左右，面试考生可登录湖北人事考试网查询湖北选调生考察人员名单。

这些都是湖北选调生的面试表格的答案。