作为应届毕业生，面试猎头顾问，如果有什么需要注意的地方，请给我一些建议。
不同的职位要选择不同的衣服。很多应届毕业生认为找工作穿职业装很正式。其实不同的专业，不同的岗位可以穿的不一样。比如艺术类的职位，面试官会考察面试官的艺术气质，然后一件休闲随意的衣服正好可以起到意想不到的效果。
女生用品
庄重典雅的西装，相比之下，女生的着装更灵活，每个女生要多准备一到两套正装，去不同的单位面试。可以独树一帜，穿出自己的风格，突出个人气质，强调个人魅力。参考的规则是，为不同背景的雇主选择合适的西装，必须与准上班族的身份保持一致。内胜，要从正经衣服开始。无论什么年代，剪裁得体的西装和裙子，颜色合适的衬衫和裙子，都让人显得稳重、自信、大方、干练，给人“值得信赖”的印象。裙子的长度应该在膝盖左右或以下，太短了很不庄重。服装色彩要优雅或同色系搭配，要有职业女性的气息。虽然时尚潮流应该是首选，但是颜色鲜艳的衣服会让人看起来活泼有活力，t恤，超短裙，牛仔裤，紧身裤，宽松的衣服，高跟拖鞋，虽然满街都是，但都应该列为面试的编外服装，以免给招聘人员留下随意的印象。
高跟鞋让你走路坚定从容，带给你一种职业女性的气质，非常适合求职面试。相比之下，穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖沓；如果穿中高靴，裙摆下缘要盖住靴口，以保持身体的竖线流畅。同样，裙子要套长袜；夏天最好不要穿露脚趾的凉鞋，或者赤脚穿凉鞋，也不宜将脚趾甲涂成红色或其他颜色。
袜子，穿裙袜很重要，丝袜肉色优雅。没有拉直拉直的编织丝袜会给人邋遢的感觉。画龙点睛的装饰品，今天是一个追求和谐美的时代。适当搭配一些饰品无疑会为你的形象锦上添花，但是饰品的搭配也要少而精。一条丝巾、一朵胸花、一条项链就能恰如其分地体现你的气质和魅力。应避免佩戴过多、夸张或有碍工作的饰品，让饰品真正起到画龙点睛的作用。否则容易分散考官的注意力，有时还会给考官留下不成熟的印象。皮包要大方的扛在肩上，不要太精致和珠光宝气，但也不要太寒酸和肮脏。外观大方，青春靓丽。
女生可以适当化一些淡妆，让你更漂亮。用轻薄透明的粉底打造健康肤色，用浅色口红增加自然美，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。但是不能化妆，太妖娆，太香艳，太夸张，不符合大学生的形象和身份。越优雅自然越好，切记不要掩盖纯美。
发型无论长短，都要洗干净，梳理整齐，增添青春活力。发型可以根据衣服正确搭配，要善于利用视错觉来改变脸型。比如脸太长，我们可以留长前刘海，尽量让两边的头发蓬松，让长脸看起来不那么明显；如果脖子太短，可以选择干净的短发，拉长脖子的视觉长度；脸型太圆或太方的人一般不适合留直发，也不适合把头发中分。他们要适当增加头顶的发量，让额头看起来饱满，视觉上弱化脸下部的宽度。发型要根据职业不同而不同。
小贴士:服装和配饰是求职者给面试官留下的第一印象，恰当的着装可以让他们为你加分。我也增加了自信心，在面试中发挥的更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节。
男孩的文章
有很多关于领带的知识。领带的颜色和图案如何与衬衫和西装搭配是一门大学问，也关系到个人品味。同学们要多注意观察成功人士和知名公司领导的着装，看看他们是如何选择领带的。同时大家也可以交流经验。
但是有一点需要指出，不要用领带夹。因为使用领带夹只是少数亚洲国家的习惯，带有浓厚的地域色彩，并不是国际惯例。至于领带的长度，以刚好超过腰带为好。
裤子的长度是宽松的。裤子除了要和上身西装保持一致的色调外，还要注意不要太窄，要保持一定的宽松度，也不要太短，这样才能遮住皮鞋的鞋面。同时，不要穿吊带。年轻人穿吊带是幼稚和自大的。另外，运动裤和牛仔裤，不管是什么牌子的，都不是正装，不适合在面试时穿。
腰带的选择很简单，腰带的颜色是黑色，腰带头不能太大也不能太亮，不能有太多的花纹和图案。有些人的腰带上甚至还嵌着一把手枪，仿佛在说:“你不录取我，我就毙了你。”这件衣服很不专业。
袜子，颜色深一点的袜子比较好，但是通常有些人经常穿白色的袜子，这在国际商务着装中是不会出现的。深色袜子要没有明显的花纹和图案，另外，不能穿透明丝袜。
皮鞋黑而不脏，亮而不新。皮鞋的颜色应该是黑色，和白衬衫、深色西装一样，是最稳重、安全的色调。注意经常擦鞋，保持鞋面干净明亮。有些同学虽然买了很好的皮鞋，但是没注意擦。面试的时候皮鞋看起来满是灰尘，和上面的笔挺西装不搭配，会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。另外需要注意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天，因为新皮鞋第一次穿不合脚，走路会一瘸一拐的，会让人误以为你有腿疾。
公文包，男生不带电脑背个电脑包再合适不过了，但是要注意电脑包不要太大。如果你不用电脑，你就不用把它放在包里随身携带。背着沉重的电脑，整个人会显得呆板，没有能力。
很多年前，长方形的公文旅行箱很时髦，但现在已经过时了，不应该再用了。也不要用那种很正式的公文包，一般是老板和经理用的，面试的学生会显得太“早熟”，不合身份。
除了着装，在面试中，还要注意个人的商务礼仪、抗压能力、沟通能力等等。
猎头就是帮助优秀的企业找到他们需要的高级人才。当企业需要挖人才或者招聘高端职位时，就会需要猎头。一般猎头用于年薪10W以上的人才，年薪几百万以上的人才。现在很多高端人才不会通过传统渠道找工作，而是把简历交给猎头，面试安排，薪资谈判等很多事情交给猎头，帮助与企业沟通。以前猎头在国外被广泛使用，现在随着中国大陆很多企业的发展，猎头也被广泛使用。毕竟传统渠道的高端人才非常有限。
1.与企业招聘人员相比，猎头的压力会更大，每个月要承担一定量的任务，类似于销售。所以一定要在前期工作中准备几个能体现个人韧性的案例；
2.猎头公司每天需要会见各种客户和应聘者，所以更注重商务礼仪，面试时需要正式礼貌；
3.猎头每天需要处理各种问题，与各种类型的人沟通，所以必须有很强的沟通能力。可以准备几个成功的案例。
4.准备一份清晰完整的自我介绍。即使面对压力面试，也要始终保持微笑，认真回答问题。
面试过程中需要注意的问题
提示1:自我介绍不要超过2分钟。
“请介绍一下你自己”，90%以上的用人单位都会问，面试官要以文字的形式写好。其实面试官的基本信息用人单位已经掌握了。测试的目的是评估面试官的语言技能、逻辑能力和诚信。所以面试官自我介绍的内容要和简历一致。表达要尽量口语化。注意内容简洁，直奔主题。不要说无关的内容。内容要清晰，层次要明确。自我介绍不能超过2分钟，最好保持在1分钟左右。
技巧二:强调温馨和谐的家庭氛围。
《谈谈你的家庭》70%的雇主都会涉及到这类问题。面试官应该简单介绍一下家庭。一般来说，他们只需要介绍他们的父母。如果亲戚和应聘的行业有关，也可以介绍。注意温馨和谐的家庭氛围，父母对教育的关心，家庭成员的良好状态，对工作的支持，对家庭的责任感。
技巧三:用一群爱好塑造形象。
“谈谈你的兴趣爱好”合资企业和私企都乐于问这个问题，因为公司主要是想通过这个问题了解面试官是否开朗，是否有团队精神。所以面试官不要说自己没有爱好，他没有低俗的感受。在谈兴趣爱好的时候，最好不要说只会看书，听音乐，上网，做别人的事情，这样可能会让面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好有一些篮球、羽毛球之类的爱好来“美化”自己的形象，突出面试官的团队和合作能力。
技巧四:不要忘记这一点，这会让考官终生难忘。
“你最崇拜谁？”在过去的两年里，雇主们喜欢这项考试。面试官回答的时候，说没人崇拜或者崇拜自己都不合适。最好不要欣赏虚无缥缈或不知名的人，甚至是明显有负面形象的人。面试官最好能和自己申请的工作“建立关系”，并说明自己欣赏的人的品质。有哪些想法感染了自己，激励了自己。
提示五:座右铭与申请人所在行业相关。
通过问座右铭雇主，可以判断面试官是否有前途。面试官不要说容易引起不良联想的格言，也不要说那些过于抽象的格言，更不要说长篇大论的格言。座右铭最能体现自己的一个优秀品质，或者和职业生涯相关的句子，比如“只是找到成功的方法，而不是失败的借口”。
技巧六:用工作来说“不重要”的缺点。
当考官问你的缺点时，面试官不能说自己没有缺点，也不能把这些明显的优点说成缺点，但不能挑严重影响工作的缺点，或者让人不舒服不舒服的缺点。可以说，在被申请的工作中，存在着一些“微不足道”的缺点，甚至是一些从工作的角度来看似乎有缺陷的缺点。
技巧7:尽量避免治疗问题。
当考官问“你为什么选择我们公司？”当时我试图从这个问题中了解面试官的求职动机。对工作的渴望和态度。面试官不应该说太多关于待遇等的事情。我可以说“我很乐观”。在你们这个行业，我觉得贵公司非常重视人才，这份工作非常适合我。我相信我能做好。"
技巧八:采用迂回战术，遭遇问题陷阱。
“如果我雇用你，你将如何工作？”这是个陷阱。如果面试官对自己应聘的职位不够了解，最好不要直接说明具体的工作方法，以免造成不良影响。面试官可以尝试用迂回战术来回答，比如“先听领导的指示和要求，然后了解和熟悉情况，再制定最新的工作计划并报领导批准，最后按计划执行。”
技巧9:避免回答对上级的具体希望。
“你想和什么样的老板一起工作？”从面试官的“希望”来看，面试官的自我需求意识既是陷阱，也是机会。面试官应该抓住这个机会。最好避开上级的特殊希望，说说自己的要求。比如“作为一个社会新手，我要尽快熟悉环境。”只要我能运用我的专业知识，对环境有什么要求。"
提示10:尽量表现机智，敢于奉献。“你刚毕业，经验不足。你怎么能做这份工作？”
这个问题的回答要体现面试官的诚意。，机智，敬业，奉献。比如“作为应届毕业生，我确实缺乏工作经验。所以我在学习期间一直利用各种机会在这个行业兼职。我也发现实际工作比书本知识复杂得多。但我有很强的责任心，适应能力和学习能力，而且我比较勤奋，所以我能顺利完成兼职的所有工作，我受益于我所获得的经验。请放心，你的学校和兼职以及我的工作经验使我成为这个职位的良好候选人。”
希望巴兹尔的回答能帮到你，最后祝你面试成功！！！