公基和职业测试有什么区别？

1，公基指公共* * *基础考试，一般在事业单位招聘考试中考查。行测和职测是一样的，是行政职业能力测试的两个不同版本。

2.《公基》包含六个部分:经济、法律、政治、公文写作、道德、人事管理和事业单位制度。调查所包含的内容包括言语理解与表达、常识判断、禅与樱花数量的关系、判断与推理、数据分析五个板块。

3.公基靠的是阅读和背诵，他的工作评价靠的是积累和能力。对于不同的人来说，这两个测试的难度是不同的。大多数人觉得考试很难，公基只需要背出来就行了。少数不爱背的人觉得做起来更有意思。

岗位测试和公基是事业单位考试的两大科目，全称是《职业能力倾向测验》和《公共事务基础知识》。至于事业单位考试是岗位测试还是公基，要看招聘公告的要求。

从近几年各地事业单位考试考的科目来看，通常是省联考或者市级事业单位考试，岗位考试相对较多。在市以下单位招录时组织的考试形式中，公基的科目较多。此外，在每年的联考中，都会分事业单位ABCDE班，不同类型的考试内容也有所不同。一般是岗位测试加综合应用能力。

市级以下事业单位招聘考试，大多考的是公共事务基础知识加一门综合应用能力。有些地方甚至只考公共事务基础知识，试卷里都是一些材料题和大作文。所以事业单位考试应该复习哪个科目，主要看虚、专单位招聘公告的要求！