教师包含在考试材料中。

朋友们:在大部分省市，理论知识(公共知识)所占比重比较小，一般为40%，而专业知识所占比重比较大，占60%。有的省市根据实际考核的需要，增加对教案编写的考核，甚至分值高达40%(基础知识30%，专业知识30%)。因此，考生一定要关注当地教育网或人事网，时刻关注教师公开招聘简章，根据当地教师公开招聘简章安排自己的考试计划。

(1)考试形式

考试采用闭卷形式，各省市自主统一命题，统一考试时间，集中阅卷评分。

(二)考试时限

考试时间限制一般为120分钟或150分钟。

(3)试卷类型

从近几年教师公开招聘考试的真题来看，必考题有五大类:单项选择题、多项选择题、填空题、简答题、论述题。由于各地对教师素质的要求不同，大部分地区的试卷结构相对灵活，有些地方会有判断题、名词解释、分析题、案例分析题，考生要做好全方位的准备。我很高兴回答你的问题。

在大部分省市，教育理论知识(公共知识)的比重相对较小，一般为40%，而专业知识的比重较大，占60%。有的省市根据实际考核的需要，增加对教案编写的考核，甚至分值高达40%(基础知识30%，专业知识30%)。因此，考生一定要关注当地教育网或人事网，时刻关注教师公开招聘简章，根据当地教师公开招聘简章安排自己的考试计划。

(四)命题趋势

近年来，全国各地教师公开招考试题，总体呈现出以下规律:

1.紧密联系教学实践

从历年考题来看，那些与实际教学密切相关的重要知识点经常出现在考题中，同样的知识点可能以不同的方式重复出现。比如:“对教师职业道德的理解”，“如何正确处理课堂突发事件和学生被打断”等等。

2.死记硬背的内容减少了。

考试越来越注重考生运用基础知识和解决实际问题的能力，而侧重记忆能力的填空题和名词解释的比重会进一步降低，难度会进一步降低。

3.更看重考生的综合能力。

素质教育能否很好地实施，取决于教师的素质能否达到要求。因此，近年来，教师公开招聘考试越来越重视对综合分析能力、教学技能和教学实践能力的考查。考生要注意提高自己在这些方面的能力和素质。

希望能帮到你，祝你早日入行考试。