请问医院招聘护士一般会有哪些问题？

作为应届毕业生，护士招聘考试的内容和学校的考试还是有一些区别的。不同医院组织考试和招聘的要求也不一样。需要通过基础护理和部分护士操作考试。问题一般由医政部门或人事部门的考官执行。具体实施可能包括科室的护理主任。

护士考试范围:

(一)适用人员范围:在中等职业学校和高等院校完成3年以上护理、助产类普通全日制课程，包括在教学和综合医院进行8个月以上护理临床实践，并取得相应学历证书的人员，可要求参加护士资格考试。

(二)专业及层次范围:2019起，全国卫生专业技术资格考试专业目录中取消护理学(初级本科，原专业代码003)，报考该专业的考生必须参加全国护士资格考试。

(三)护士资格考试科目包括专业实践和实际操作能力两个科目，采用纸笔作答。

扩展材料:

一次考试通过两科就是合格分。取得护士资格的途径:护士职业资格考试制度全国统一，统一考试时间，统一考试大纲，统一考试命题，统一资格标准，每年进行一次。

护理专业技术资格证书管理通过护理专业技术资格考试，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发由人事部统一印制、人事部和卫生部盖章的专业技术资格证书。

证书全国有效。各地在发证时不得附加任何要求。聘任专业技术职务所需的其他条件，按照国家有关规定办理。澄清:由于2019护士资格考试改革，详情请查看护士资格考试办法。

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