河北建行校园招聘考试

建行招聘的一般步骤是:初试-笔试-面试-体检-最终选拔。

首先，第一次见面就是三言两语的自我介绍。淘汰的人数取决于报名的人数。

然后是笔试，包括英语阅读，数学应用题，还有一些公务员考试题。不是你达到多少分才能进入面试，而是进入面试的人选由高到低确定。笔试会淘汰大部分人，剩下的大概是招聘人数的三倍。

然后就是面试，淘汰了一大半。约65438+招录人数的0.5倍。

最后是体检，其实这个时候人已经选好了。比如招5个人，可能8个人去体检。如果确定这5个人体检有问题，就把剩下的3个人换掉。所以通知体检不一定是完全安全的。

人选将在体检后一周左右敲定。

嗯，整个招聘流程就是这样。都是我的亲身经历，不是抄袭。如果你有任何问题，你可以问。

祝你申请成功。