中国石化招聘考试考什么？

统一初级考试采用计算机考试的形式。考生根据准考证信息到考场参加考试，并在规定时间试考。内容分为思想素质、思维能力和人格评价。所有考生同时在电脑上答题，交卷后系统会立即给出成绩。

口试

1，思想素质

这部分是中石化考试特有的题型，占40分，包括职场应对、时事政治、企业文化、企业新闻、人文知识等。考试很灵活，需要平时大量的积累。

2.思维能力

这部分主要是行测的内容(中石化的行测内容比较实用)，也有开放题和独特题，比如去年新增加的数独题，联想题，符合要求的题，占60分。

思想素质需要平时积累，思维能力需要答题思维和解题技巧。全卷60%左右类似行测，但更倾向于实际应用，40%左右是中石化考试特有的内容。

3.个性评估

综合评价毕业生的性格、动机、兴趣、心理特点，不计总分。

采访

面试多为半结构化面试，考试内容为专业知识竞猜和综合能力测试。招聘单位将根据招聘岗位的特点和实际需要，确定测试面试的考核维度和评分规则。