国考面试的题型是什么？求介绍
一、综合分析题
通过考察考生的综合分析能力，可以判断考生的思维是否敏锐、严谨，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看到本质。同时要认清事情，找到解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，综合分析能力的测试不仅仅停留在分析问题、寻找原因的层面，还伴随着解决问题能力的考核，可以说是一个小应用。
例1:高铁、支付宝、* * * *自行车共享、网购被称为中国的“四大新发明”，影响了中国人的生活，也让外国人大加羡慕。你怎么想呢?
二，情境权变问题
应变能力是指对突发事件和其他压力做出快速反应，寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。这类试题考察考生在面对突发情况或压力时，能否保证情绪稳定，不着急；在不同的场合，不同的情况下，你是否能始终如一，举止得体；面对突发情况，能否迅速找到解决方案，考虑周到细致，方法合理有效；能否灵敏、积极、敏锐地把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。
例2:你和两个同事一起去了基层检察院。走之前，基层工作人员给了你们每人一个红包，另外两个同事已经收下了。你该怎么办？
第三，人际关系问题
人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服和影响他人的能力、与他人合作和协调的能力、倾听和沟通的能力等等。
例3:每次都是A把鸡蛋给B，有一次A把鸡蛋给c，B大怒，和A分手..你怎么想呢?
第四，组织管理问题
组织管理问题是在问题中给考生分配一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况提前系统地安排自己的工作，合理分配工作中的各种资源。组织管理题直接考察考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力，组织调配人财物的能力，协调利益相关者关系的能力。
例4:4月23日，某省历时5个月的第11届读书节拉开帷幕。为促进整体员工多读书、用好书，建设“书香之所”，A局领导要求迅速策划相关具体活动。如果你负责提出活动计划，请谈谈你的工作想法。
五、其他形式的小说提问
除了以上的基础题，还有一些新颖的面试题，如相声题、材料题、发散想象题、观点反驳题、即兴演讲题、漫画题、视频题等。这些题型新颖灵活，考生一定要注意。
1.纵横字谜问题
例5:精准扶贫授人以鱼
授人以鱼。请将这三个词组合成一个观点，并加以论证。
2.实质性问题
例6:你是办公室职员。周一早上你刚开始工作，你遇到以下事情:
(1)早上8:10，县里让你通知赵副局长参加今天下午县里的表彰大会，但是赵副局长和办公室主任已经去市局开会了，不在单位。
(2)上午8:20，有新公务员，单位主任让你联系办公室主任，开新同事欢迎会。
(3)早上八点半，你给赵副局长打电话，通知他去县里开表彰会。但赵副局长说，下午省里领导下来视察调研，他要陪同，不能参加表彰会。
上午8:40，你给办公室主任打电话，他没接。
(5)上午9:10，几个老干部来单位办理退休医疗报销手续，需要主任签字。
问:你是工作人员。如果出现以上情况，你会怎么做？
3.发散想象问题
例7:一个蜂蜜罐被打翻了，甜甜的蜂蜜洒了出来。一群苍蝇闻到蜂蜜就飞去吮吸。他们沉浸在蜂蜜的甜蜜中，却被蜂蜜粘住，再也飞不起来。请谈谈这个故事给你带来的启示？
4.论点反驳类
例8:根据观点和理由反驳。
观点:现在的人越来越冷漠了。
观点一:由于当今工作压力大，人们没有时间和精力与人交流，所以今天人与人之间缺乏交流。
观点二:现在越来越多的人对一些事情漠不关心，认为“关我屁事，管你屁事”，好人未必有好报，所以不要做好人。
观点三:邻里关系不如以前和谐，人际关系变得疏远，邻里文化也有所缺失。
5.即兴演讲问题
例9:以中国传统文化为主题进行演讲。
6.漫画标题
例10:请根据漫画拟出两个以上话题，结合具体社会现象谈论其中一个话题。
7.视频问题
例11:视频内容(约2分钟):一辆行驶中的火车上，四个人在开心地打牌。这时，一名犯罪嫌疑人脱下衣服，挂在四名队员旁边的衣架上。然后犯罪嫌疑人去了火车的洗手间。当他回来拿衣服时，犯罪嫌疑人环顾了一会儿，然后
问题:
(1)通过上面的视频，你有没有发现嫌疑人有什么异常的举动？
(2)如果你是这列火车上的警察，你打算怎么抓嫌犯？
大家会回答上面分享的这些面试问题和例子吗？你可以先自己思考和回答。如果你想获得更多的面试技巧
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