湖北省直事业单位考试大纲、题型、题量。

2015湖北省直属事业单位招聘工作人员公开考试大纲

第二章公共科目测试方法和基本规范

第四条报考专业技术岗位和管理岗位的人员，公共科目笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》；报考物流岗位的，公共科目笔试为《基本素质测试B》和《综合应用能力测试B》。

第五条A、B试卷内容、知识结构、难度不同，将根据岗位特点和岗位对考生知识能力的不同要求确定和定制试题。

第六条公共科目考试方法和基本规范:

(一)两科考试方式为笔试，实行闭卷考试。

(2)基础素质试卷满分100，考试时间90分钟，主要采用客观题。

(3)综合应用能力试卷满分100分，考试时限120分钟，主要采用主观题。

(4)客观题的类型包括:是非题，选择题(单项选择题，

选择题)等等。

主观题包括:分析题、讨论题、案例分析题、申请文书写作、材料作文等。

第三章公共科目的评价要素和主要内容

第七节公共* * *科目笔试要素:

(1)基本素质测试主要测试考生所具备的基本素质。专业技术岗位和管理岗位报考人员的主要测试要素为:政治理论素养、公共管理素养、法律素养、文本阅读理解与数据分析素养、计算机知识与应用素养、公务礼仪素养、职业道德素养、基础英语素养。

报考后勤岗位人员的主要测试要素为:职业道德、法纪、财务知识、服务理念和行为准则。

(2)综合应用能力测试主要测试考生的综合应用能力。

专业技术岗位和管理岗位的报考人员，主要考察其运用相关法律法规和专业知识，综合分析问题、解决问题的能力。具体包括:综合资料阅读理解的学习能力、应急处理能力、依法办事能力、职业道德修养、公共服务能力、组织协调沟通能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达能力。

报考后勤岗位的，主要测试其依法办事、职业道德、诚信服务、文字理解、文字表达等基本能力。

第八条事业单位工作人员公共* * *科目考试范围包括政治、经济、法律、管理、科技等基本理论知识，以及事业单位工作人员必备的部分基本知识和技能。主要内容如下:

(一)政治基础理论:马克思列宁主义基本理论、中国特色社会主义理论、新时期党和国家的方针政策、时事政治。

(2)经济基础知识:经济学基础理论、社会主义市场经济基础知识、财务管理基础知识。

(3)法律基础知识:法律基础理论和常用法律法规知识。

(4)管理基础知识:管理基础理论和公共企业管理基础知识。

(5)社会基础知识:社会学基本理论、社会问题、社会关系、

社会管理等。

(6)科学基础知识:科学技术基础知识、计算机与信息技术基础知识等。

(七)文化、教育、卫生基础知识:从事文化、教育、科技、卫生工作所必需的基本专业知识。

(八)公文写作基础知识:一般公文的格式、规范和写作。

(9)国情省情基础知识:我国历史、地理、人文基础知识，湖北省概况及我省“十二五”发展战略相关内容。

(十)职业道德:事业单位工作人员应具备的职业道德常识。

考试题型详见历年湖北省直属事业单位招聘考试真题及分析:/湖北/考试/

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