法院书记员面试一般会问什么问题？

1.你认为你的学习和工作经历对你申请这个职位有什么影响？

2.如果让你组织参观博物馆，你会怎么组织？

领导给你任务，你却需要同事的帮助。你的同事非但没有帮助你，反而碍手碍脚。你会怎么做？

4.你有其他工作意向吗？书记员业务侧重于考生在法院书记员工作中应具备的专业知识和实际工作能力。

除了面试问题，一般有两个问题:

1.有的人注重细节，有的人注重重点。你怎么看待这两种态度？

2.如果你是一家公司的员工，公司要集体看一场比赛，让你组织，你该怎么办？

3.一名书记员在为8: 30的9点开庭做准备。这时，总统发来一条信息，要求他准备机密文件。两点钟，他将向院长报到。与此同时，一名律师打电话来送材料。你该怎么办？

分析:

只要第一个回答能辩证的看问题，不要只关注一个方面而忽略另一个。

第二个问题是一个标准的测试计划组织能力，非常规范。首先要把握的是，这是一次针对员工的文化活动，活动中要体现娱乐性、休闲性和团队意识。活动要有一个完整的准备和组织过程，主要分为准备、实施和总结三个阶段。

第三种方式是考察整体协调能力，要把握几个原则。首先是分清轻重缓急，合理安排；二是遵守保密文件保管和传递的相关规定；第三，在自己的控制范围内，尽可能多做一些事情。最紧急的是9点的开庭。首先是做好书记员开庭前要准备的材料。在早上下班前尽早向总裁提供机密文件，让总裁有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关规定。最紧急的是和律师预约领取材料。

考试的内容在不同地区是不一样的。建议你参考往年所在地区的考试内容。)

文员业务笔试分为客观试题和主观试题。考试时限90分钟，满分100。