事业编制甲级考试内容

事业单位A类考试题型为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析，考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。

《职业能力倾向测验(甲类)》为事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目，主要测试考生管理工作之间的密切关系；

适用于客观纸笔测验的基本素质和能力要素。试题主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。

“综合应用能力(A类)”是事业单位管理岗位公开招聘工作人员的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观题为主。

试题内容主要涉及事业单位管理岗位的典型任务，如观点归纳、资料分类、信函起草、会议安排、突发事件处理、联系通知等。

职业准备

指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民在文化、教育、卫生等方面的需求。，其经费一般由开支国家事业费的单位使用的人员编制。

指各类机构使用的人员编制。相对于行政编制，企业编制应用广泛，经费形式有财政拨款、财政补贴和自理经费。中组部重点加强对地方机构编制管理的宏观指导，调控各省、自治区、直辖市机构编制总量和结构。