历年四级人力资源管理师考试“专业技能”部分真题。

1，请简述一下企业人员招聘的基本流程和步骤？(18分)

2.请简述集中归档保存绩效考核文件的利弊？(14分)

二、计算题(***30分)

3.小王是一家国企的操作工。他3月份的工作是这样的:这个月系统公休时间8天，但小王只休息了2天，其他时间都在加班，平均每天工作11个小时；我在系统工作时间参加了* * *团委组织的活动。

请计算小王本月的系统工时利用率和工作量率。(15分)

4.某公司人力资源部举办了为期4天的员工强化培训，培训人数50人。根据以往的经验，人力资源部做了8万元的培训费用预算。培训期间的费用标准和实际支出如下:

培训讲师的课程费用为10000元/天。

交通，食宿费500元/天。

训练场地及器材租赁费l500元/人。

学生课本费100元/天。

餐费20元/人/天。

学员平均损失时间为100元/天。

其他培训费合计2000元。

请计算实际培训成本和每个学生的平均成本，并分析培训预算的执行情况。(15分)

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