急！请问郑州郑东新区招聘考试考哪些科目，有专业知识吗？怎么听说还有考！请具体点，谢谢。

第一，招聘人数

中小学和幼儿园教师282人。其中初中教师19，小学教师185，幼儿园教师68，青少年活动中心教师10。

二、书面内容

近年来，郑东新区教师招聘考试的笔试内容一直在变化。

2009年教师招聘笔试内容为教育基础知识和语文、数学、外语等专业课。2010综合专业知识(教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念及教师应具备的相关知识等。);行政职业能力测验。

2011笔试内容为教育基础知识(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念及教师应具备的相关知识等。)和专业能力的考验。

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三、试题分析

郑东新区招聘考试分为两个科目。

其中教育知识科目分值为100，题型为单项选择、多项选择、判断、简答、讨论、教育写作。选择题占30%，判断题占10%，简答和讨论占30%，教育(_焦宇)写作占30%。

职业能力测试科目成绩为100。本次考试由言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断、数据分析五部分组成，题型为选择题。***130题，总时限120分钟。

人之所以痛苦，是因为追求错误的东西。

四、面试条件

笔试成绩只作为进入面试的依据。根据笔试成绩，按照招聘岗位1: 3的比例，在不同学科从高分到低分确定面试人员。

五、准备策略

1.组织知识点考生在备考中要学会全面掌握知识点，做到以不变应万变。整理笔记，在脑海中形成知识体系。

2.多做题，适当做题，可以帮助你在练习中查漏补缺，然后结合自己的错题或烂题总结经验，找到自己的薄弱环节，进而加深对知识点的把握，抓住难点，反复练习。

3.端正心态近年来，教师招聘考试竞争日趋激烈。在准备过程中，良好的心态非常重要。考生要明白，在备考过程中唯一能影响你成绩的就是你自己。在准备过程中，要严格执行自己的计划，循序渐进，循序渐进的复习。