MBTI职业性格测试与大学生职业生涯规划分析(全文)
迈尔斯-布里格斯型指数
MBTI试验前的注意事项
1.参与者必须诚实独立地回答问题。只有这样，我们才能得到有效的结果。
2.性格分析报告显示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能和经验。
3.MBTI提供的人格类型描述仅供测试者确定自己的人格类型。性格类型没有好坏，只有差异。每一种人格特质都有它的价值和优点，也有它的缺点和注意事项。清楚地认识自己的性格优缺点，有利于发挥自己的长处，在与人交往中尽可能地避免自己性格中的弱点，更好地与人相处，更好地做出重要决策。
4、本次考试分为四个部分，***93题；大概需要18分钟。没有对错问题，请根据自己的实际情况选择。把你选择A或者B的地方的○涂黑，比如:●
只要认真真实的填写测试问卷，一般都能得到真正符合自己性格的类型。希望你能多多少少从中得到一些有用的信息。
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人格分析
？性格？它是个体内部的行为倾向，具有整体性、结构性和持久稳定性的特点，是每个人所特有的，能够为个体的外显行为和态度提供统一的内在解释。
MBTI从四个维度分析人格，每个维度包含两种截然相反的偏好:
其中，？外向的e，内向的I？代表每个人不同的能量来源；？感觉s？直觉？想着t？感情f？分别代表人们在进行感知和判断时不同的大脑偏好；？法官j？感知p？就人的生活方式而言，它表现了我们是如何适应外界环境的，是感知还是判断在我们适应外界环境的活动中起主导作用。
每种人格类型都有自己独特的行为方式和价值取向。了解人格类型是寻求个人发展和探索人际关系的重要开端。
MBTI的十六种人格类型
ISTJ
1.严肃，安静，通过专注于自己的抱负和奉献而获得成功，值得信赖。
2.务实、有序、实用、符合逻辑、真实可信。
3.非常重视，愿意做任何事情(工作，家庭，生活都井井有条，井然有序。
4.要负责任。5.按照设定的结果做决定，下定决心去做，不怕阻挠，不怕流言蜚语。
6.注重传统和忠诚。
7.传统的思考者或管理者。
ISFJ
1.文静，善良，有责任心，有责任心。
2.负责任地行动和投资。
3.高稳定性，项目工作或小组的稳定性。
4.肯投入，能吃苦，力求准确。
兴趣通常不在科技。对细节要有耐心。
6.忠诚，体贴，知性，关心他人感受。
7.致力于创造一个有序和谐的工作和家庭环境。
INFJ
1.成功是由于毅力、创造力和必须达到的目标。
2.我会尽最大努力工作。
3.默默地、有力地、真诚地、用心地关心他人。
4.因坚持原则而受到尊重。
5.为公众的利益提出明确的愿景，并得到尊重和遵循。
6.对原创性、关系以及物质属性的意义和相关性的追求。
7.想知道什么能启发别人，能洞察别人。
8.光明磊落，坚信其价值观。
9.以有组织和果断的方式实现其愿景。
INTJ
1.有强烈的动机和初衷去实现目标和创造力？固执的人。
2.有宏大的视野，能在众多外部事件中快速找到有意义的模型。
3.有良好的计划和完成工作的能力。
4.怀疑、批判、独立、果断，要求专业水准和表现。
ISTP
1.冷静的旁观者？安静、矜持、灵活，能够带着不偏不倚的好奇心和意想不到的原创幽默进行观察和分析。
2.有兴趣探究技术事件的前因后果，为什么以及如何运作，运用逻辑原理构造事实，重视效率。
3.善于抓住问题的核心，寻找解决办法。
4.分析成功的原因，实时从大量素材中找出实际问题的核心。
ISFP
1.害羞，平和，善良，敏感，善良，谦虚。
2.喜欢避免争论，不把观点或价值观强加给别人。
3.对领导不感兴趣，但经常是忠诚的追随者。
4.不要急躁，要安于现状。它无意以过度的急切或努力来破坏现状，也不是以结果为导向的。
5.我喜欢有自己的空间，按照自己的时间表做事。
INFP
1安静的观察者，理想主义，忠于自己的价值观和重要的人。
2.我希望外在的生活形态和内在的价值观是一致的。
3.保持好奇心，迅速看到机会。经常负责创意催化剂的开发。
4.除非价值观被违背，否则你会很灵活，适应性强，宽容。
5.尝试理解和开发他人的潜力。想做的太多，专心做事。
6.我不太在乎我的处境和所有权。
7.适应性强且灵活，除非价值观受到威胁。
INTP
1.安静，自持，有弹性，适应性强。
2.我特别喜欢追求理论和科学。
3.习惯用逻辑和分析解决问题？问题解决者。
4.我对创造性事务和具体工作最感兴趣，但对聚会和闲聊不感兴趣。
5.从事能发挥个人强烈兴趣的职业。
6.追求对感兴趣的事物的逻辑解释的发展。
ESTP
1.擅长实时解决问题？问题解决者。
2.喜欢做事，享受过程。
3.倾向于喜欢技术事务和运动，交好朋友。
4.适应性、宽容性、务实性；把你的心投入到很快就会有成果的工作中去。
5.不喜欢冗长概念的解释和理论。
6.最擅长可以操作、处理、分解或组合的真实事务。
ESFP
1.外向，善良，善于接受，愿意与他人分享快乐。
2.我喜欢和别人一起行动，为事件的发生做出贡献，学习时也是如此。
3.了解活动的未来发展，参与其中。
5.我擅长人际交往，有完整的常识。我很灵活，能马上适应别人和环境。
6.热爱生活、人民和物质享受的人。
ENFP
1.热情、有活力、聪明、富有想象力，依赖于充满机遇的生活但期望得到他人的肯定和支持。
2.几乎所有你感兴趣的事情都可以实现。
3.有快速解决问题的方法，帮助有困难的人。
4.靠能力提升，不提前规划。
5.你往往能找到强迫自己去做的理由，以达到自己的目的。
6.即兴表演者。
ENTP
1.反应敏捷，聪明，善于处理各种事务。
2.激励合作伙伴，敏捷和直言不讳的专业知识。
3.会为了好玩争论问题的双方。
4.在解决新的和具有挑战性的问题时要有策略，但是会忽视常规任务和细节，或者对此感到厌烦。
5.多元化的兴趣倾向于向大一的兴趣转移。
6.我会巧妙地找出我想要的东西的逻辑原因。
7.善于看清别人，有解决新的或挑战性问题的智慧。
ESTJ
1.务实，真实，实事求是，有企业或技术人才。
2.不喜欢抽象的理论；最喜欢学习，能马上用上东西。
3.喜欢组织和管理活动，并专注于最有效的方式来实现结果。
4.果断，注重细节，快速决策？优秀的执行官。
5.会忽略别人的感受。
6.我喜欢成为一名领导者或企业高管。
ESFJ
1.真诚，健谈，合作，人缘好，光明磊落？天生的合作者和活跃的组织成员。
2.强调和谐，善于创造和谐。
3.永远做对别人有益的事。
4.给予鼓励和表扬会带来更好的工作效果。
5.我最感兴趣的是能直接切实影响人们生活的事情。
6.我喜欢和别人一起工作，准确而准时地完成工作。
ENFJ
1.热情、敏感、有责任心，具有鼓励他人的领导风格。
2.表达对他人想法或期望的真正关心，并认真对待。
3.能够愉快而熟练地领导小组讨论或演示提案。
4.善于交际，受欢迎，富有同情心。
5.注意表扬和批评。
6.喜欢领导别人，让别人或团体发挥潜力。
ENTJ
1.一个诚实而有决策力的活动领导者。
2.善于开发和实施广泛的系统来解决组织问题。
3.擅长有意义和智慧的对话，比如对公众演讲。
4.愿意不断吸收新知识，开拓信息渠道。
5.容易过于自信，会比表达自己的想法更强。
6.喜欢长远规划和目标设定。