选拔考试有哪些内容？

众所周知，公务员考试由两部分组成，即行测和申论。上午进行一次测试，下午进行申请。选拔考试一般只有一次，就是申论，考3个小时。一扇门决定胜负。所以那些年靠考冲上来的朋友要小心了，但是选拔不会考。

2.所选主题的特征

虽然选拔只是基于申论，但是很明显由于面对的是所有在职公务员，所以出题的难度更大，所以它的题目也有自己的特点，和公务员申论不完全一样。

①选择题目更新。

选题紧跟时政热点，是一个很新的话题。

②选题更加专业化。

所谓专业化，就是选题更贴近公务员的业务，更适合公务员的工作，公文的选题也会增加。

评选中的其他小问题也需要书面通知、意见等正式文件。所以建议大家想参加考选的一定要精通各种公文的写作要求和内容。像这种公文类的题目在国考和省考中并不多见，基本上分析问题解决问题就够了。这里我们可以看到一个区别。国考主要考察公务员的思维，以及你是否有当公务员的潜质。选拔是选拔经过几年工作，比较能胜任相关工作的专业人士。

③选题更加灵活。

选题比国考更灵活。从题目中可以明显感受到。我给你举个例子。

例子

①请总结一个城市在购买环卫服务时面临的困境。(10分)

②请结合xxx精神，就案件反映的问题，谈谈您的意见和建议。(20分) (

这是14中直遴选公务员的题目。大家可以看到，经过一段时间的材料，第一道小题和国考没有太大的区别，都是需要总结和归纳能力的考察。第二个问题比较灵活，他要你根据问题分析解决，和国考没什么区别，但是它的灵活性在于你要非常熟悉xxx全会的精神。