结构化面试怎么准备？这是国税局的采访

话题10你们单位新来的大学生需要组织一次实习，领导让你负责。你是怎么安排的？

专业回答

大学生到我们单位实习，不仅可以帮助他们在实践中更深入地理解理论，学会理论联系实际，还可以通过他们的参与，充分发挥他们的智慧，为我们的工作提出新的想法甚至创意。本次实习将重点强化大学生对“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”原则的理解，强化大学生对“聚财为国，执法为民”原则的理解。

首先，我将组织一个简短的会议。邀请相关领导和各部门相关负责人参加，让10大学生快速融入集体，通过交流让大学生更好的了解我们单位的基本架构，让各部门相关负责人了解大学生的情况，便于后期的业务指导；

其次，大学生岗前培训。一是加强税务工作基本职责和职业道德的培训，宣讲《税务人员职业道德教育》，加强大学生角色转变，以更好地满足税务人员的职责要求；二是税务培训，包括具体的工作要求，如纳税评估管理办法，党委办公室的公文处理、行政协助、网站管理能力，具体工作中的征收、收缴、组织纪律等。通过岗前培训，确保大学生具备基本的职业道德意识和专业工作技能；再次，根据领导指示和大学生各自情况，将大学生分配到各个部门参加实习。实习期间设置每个学生的业务指导老师，通过帮助和配合，督促提升，确保学习成功，技能良好。定期汇报工作生活情况，确保实习顺利进行，让大学生深刻理解“取之于民，用之于民，利之于民”，明确税收工作“以纳税人需求为出发点，以纳税人满意为落脚点，最终以纳税人为归宿”；特别是在办税服务厅，让实习生参与咨询业务，帮助查账，以了解税务工作流程，增强为民服务精神；

最后，培训结束后组织欢送会，同时通过讨论交流实习经验，总结经验教训，为以后的实习工作做参考。

结构化面试是国家公务员最常用的面试形式，考生一般可以从以下几点来应对:

1.给考官留下好的第一印象。

第一印象非常重要。除了外貌，体态、气质、应用、服装细节都属于外貌的范畴，而声音还包括语气、语调、语速、节奏，这些都会影响第一印象的形成。除了回答问题的出色表现，良好的gfd和言语举止在结构化面试中也占有一定的比重。良好的第一印象可能会给你的最终成绩加分，而如果你回答问题很好，看起来很邋遢，也可能会削弱你与其他面试官的竞争力。所以，你应该在面试前花更多的时间和精力精心打造自己，以最好的形象迎接面试官。

2、全面的知识结构，做好答题。

结构化面试，毫无疑问设计的知识点是广泛而全面的。所以在面试中要储备知识，提高自己的综合能力，在日常生活和工作中开阔视野，了解结构化面试的类型，才不会在面试中因为某个问题而措手不及，降低整体表现。

3.熟能生巧，坚持排练。

结构化面试中，考官更多通过考生的语言和动作来判断逻辑和思维。所以在面试过程中如何避免遇到问题时的紧张和匆忙，需要在备考时不断的排练，预见面试中可能出现的问题，找同事朋友作为面试官指导自己排练，或者向一些公务员学习。

4、演讲的身体，掌握演讲技巧。

不管是什么面试，考官更多的是靠考生的语言来打分，所以面试中说话得体很重要。1)正确使用称呼语。2)如果没有听清楚问题或者问其他问题，要掌握技巧。3)恰当地解释问题。4)回答问题逻辑清晰，说话简洁、凝练、流畅、清晰。5)加强语言的说服力，适当举例，让自己的论点更充分，更能让考官认同。6)不要使用禁忌语，不要随意使用口语或者一些敏感词。