2012中共四川双流县委公开招聘政府工作人员公告
一、招聘条件
(1)政治要求。政治思想素质好，认真执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。
(2)健康状况。身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
(3)张贴物件。招聘岗位为石志沃，年龄要求35周岁及以下(即1977 165438+10月1日及以后出生)，党员，具有全日制大学本科及以上学历，汉语言文字、汉语言文学、历史或思想政治教育专业，在地市级以上刊物发表65438+。
(四)有下列情况之一的，不得申请:
1.受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.有违法违规行为正在接受审查的；
4.党纪、政纪未解除；
5.其他违反国家法律法规的行为；
6.2065438+2003年毕业的普通高校毕业生。
2.报名方式、时间和程序:
(1)报名方式。网上报名，不现场报名。报名网站:成都人事考试网()。
(2)报名时间
1.网上报名:2012 165438+10月24日0:00至10月30日165438+23:59。
2.回顾照片:2012 165438+10月25日9:00至10月30日165438+22: 00。
3.资格审查:2012 165438+10月2 6日9时至2月10日12 17时。
4.网上支付:2012 165438+10月2 6日9:00至2月2日65438+23: 59。
(三)登记程序和要求
1.网上报名。报名者须按网上提示报名，填写个人基本信息，上传照片(已报名者可直接登录)。电子照片必须是本人近期免冠正面照片，jpg格式，像素为102(宽)×126(高)，大小为20KB-160 kb。成都市人事考试中心将对考生网上上传的照片进行质量检查，并在考生报名后1个工作日内提出审核意见。照片质量审核不合格的，需要按要求重新上传。
2.填位置。通过照片审查的考生在网上选择职位后，应如实准确填写报考资格审查表内容，认真核对，确认无误后提交。报名者应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责。如果他们不符合注册要求或提供的信息是虚假的，他们将对此负责。应聘者留下的联系方式要准确，公开招聘时要保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知双流县人才交流中心(地址:双流县东升街道花园俱乐部10组，电话:028-8581165438)，因无法与考生取得联系而造成的一切损失。
3.资格初审。网上初审由双流县人力资源和社会保障局进行。提交报考资格审查表后，报考人员应及时登录网站查询是否通过审查。
4.报名付费。通过资格初审的考生，按照网上提示及时缴纳笔试费用(根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试费用每科、二科100元)。缴费完毕即报名成功，逾期不缴费者视为自动放弃。除了张贴取消，将不办理退款手续。
(4)打印准考证。成功报考人员于2月份2012 12至12期间登录成都人事考试网，根据网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的考生可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者，视为自动放弃考试。
三、考试方法
(一)笔试
1.笔试时间、地点:上午2012、12、15(具体时间、地点见准考证)。
2.考试比例:原则上招聘人数与报名人数之比不低于1: 3，方可开始考试。达不到上述比例的，在征得双流县公开招聘政府工作人员领导小组同意后，可放宽至1: 2。仍达不到公开招聘比例的，取消该招聘岗位，并于2月5日2012在双流公众信息网(www.shuangliu.gov.cn)上公告取消。已缴费但招聘岗位已取消的，报考人员可于2012 11前持本人身份证向成都市人事考试中心申请退款，逾期不再受理。
3.笔试科目:职业能力倾向测验和公共事务基础知识。笔试成绩(100%制)按两科成绩计算，各占50%。
4.成绩公布:笔试成绩于2012 12 25前在双流公众信息网公布。
5.查分申请:对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起两个工作日内，持本人准考证和居民身份证向双流县人才交流中心提出查分申请。
(二)资格审查
1.复试通知:按照1:2的面试开考比例和笔试成绩从高到低确定合格考官名单。资格审查人员名单、时间、地点及笔试成绩也在双流公众信息网公布。
2.审核方式:在规定时间内到双流县人才交流中心进行资格审核。资格复审需提供报考资格审查表、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件(持国外文凭者，同时提供教育部认证的留学文凭、学位证原件及复印件)、著作发表等证明材料，机关事业单位在职工作人员还需提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件。
3.复试要求:资格复审期间，如发现报考人员不合格或弄虚作假的，取消其面试资格，由此造成的损失由本人承担。逾期不参加资格复审者，视为自动放弃。因考试不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按岗位笔试成绩从高到低等额递补，进行资格复审。
4.缴费标准:资格复审合格者，发给面试通知。根据四川省物价局、四川省财政厅[2003]237号文件规定，面试费收取标准为80元/人。
(3)面试
1.面试时间、地点:详见面试通知。
2.面试方式:结构化面试。面试满分100。
3.考试比例:1: 2。
(4)考试总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
分数换算时有小数点的，四舍五入到小数点后两位。
四、体检和考察
根据招聘岗位和招聘人数，按总成绩从高到低等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)。考试总成绩和体检人员名单将于面试结束后三天内在双流公众信息网公布。
(一)体检标准
根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(国任部发[2005]1号、民社发[2065 438+00]12号、民社发[2065 438+00]19号)，在二级及以上综合医院执行。初次体检不合格者，可在接到成绩通知后三日内申请复检。复检由体检者和招聘单位主管部门在原体检医院以外的医院进行。申请复试人员的体检结果以复试结果为准。
因进入体检人员未按规定参加体检或体检不合格而出现的空缺，按已参加面试人员总成绩从高到低等额递补。
(2)检验要求
检查工作按成办发[2004]109号文件规定执行。因考察人员自身原因不能考察或考察失败的空缺，按面试人员总成绩从高分到低分等额递补。
动词 （verb的缩写）就业和待遇
(一)拟聘用的公示。考察合格者确定为人选，在双流公众信息网公示7个工作日。公示期间反映问题严重，经查实不符合资格条件的，取消拟聘人员资格，空缺不予填补。经公示无异议后，拟聘人员报双流县人才工作领导小组审核确认后办理聘用手续。
(2)申报要求。拟聘用人员在规定期限内到单位报到，并与单位签订《双流县政府雇员聘用合同》。未经招聘单位同意，逾期不报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺不予递补。
(3)相关待遇。公开招聘政府雇员实行试用期制度，试用期不合格者予以辞退。初次聘用期限为三年(含六个月试用期)。合同期满后，用人单位可根据实际工作和考核结果续签一次。受聘人员实行年薪制，工资按月支付。工资标准和其他福利待遇按照《双流县职工管理试行办法》的规定执行。
不及物动词纪律和监督
为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，公开招聘全过程由双流县纪委(监察局)进行监督。
监督举报电话:双流县监察局(028-85822105)
政策咨询电话:双流县人才交流中心(028-85811132)
报名网站:成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)
查询网站:双流公众信息网(www.shuangliu.gov.cn)
附:1。双流县委档案室2012公开招聘政府工作人员考试大纲。
2.双流县委档案室2012公开招聘政府工作人员问答。
双流县政府公开招聘工作领导小组(盖章)