事业单位正式考试文书怎么写？有什么写作技巧吗？
1.陈述请愿文件的特点
信访文书的一般特征有:文书的执行效力仅表现为对受送达人阅读文书的行为产生强制影响，而不能强制对方执行文书内容；写作有很多条件；语言平和。
2.求指示
一种请愿文件，用于向上级机关请求指示或批准。其正文一般由以下几部分组成:写作的依据和理由；拟解决的问题及初步方案，有多个方案时的倾向性意见及理由；写的要求，也就是要求上级答复的要求，常用作“不在时，请示。”“如果没有，请回复。”“请查看回复。”“不，请检查说明。”诸如此类。
3.工作报告
信访文书的一种，用于在日常工作中根据需要或要求，向上级机关汇报工作，反映情况，回答问题，提出建议。其正文主要包括:写作的基础。
(必要时或遇有情况时主动汇报)或概述公文中要涉及的情况或问题；陈述具体情况和问题(时间、地点、人物、背景、过程、结果等。)并对它们的性质作简要分析；建议(要求谁，什么时候，做什么，怎么做，方法，措施，时限，考核指标等。)，如无建议，总结相关工作或问题，分析存在问题的原因，指明努力方向；在结论中，有建议的报告提出了批准的建议:“以上意见如无不妥，请批准(本单位)执行。”要求上级指出问题的报告是:“如有不妥，请指正(示)”。还有的报告用“特此报告”“本报告”等结束语强调写作目的。
4.调查报告
调查报告用于向上级部门反映调查研究的结果。其特点是针对性强；要有创意；强调对“研究”成果的反思。调查报告由标题、正文、作者和日期组成。正文由引言、正文和结语三部分组成。归纳导语的具体形式，直接陈述主旨，下结论，提出问题。主体有三种结构形式:立式、卧式和交错式。
5.总结报告
总结报告是在某项工作或某个阶段结束后，根据报告制度的规定或上级的要求，汇报情况，回顾分析成绩、不足、经验教训和有关工作规律，汇报下一步工作计划。
总结报告主体主要包括:工作情况，即做了哪些工作，采取了哪些方法和措施，取得了哪些效果，取得了哪些成绩，存在哪些问题和不足；主要经验是分析取得成绩的原因，了解工作规律；回顾失败或错误的教训，总结其原因和规律性，探索防止或减少失败或错误的方法；下一步的初步规划和设想。
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