2023年浙江省宁波市奉化区事业单位面试表

综合面试采用结构化面试方式，主要评价面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、答题准确性、求实精神、仪态仪表等。面试综合成绩100，低于60分者将被淘汰。面试人员持本人身份证和面试通知，在面试通知规定的时间、地点参加面试。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃。

根据面试成绩，按照招聘计划中1:1的比例确定体检和政审人选，达不到规定比例的按实际人数确定。面试成绩相同的，增加客观笔试(内容为综合基础知识)。客观笔试时间、地点另行通知，体检、考察对象以客观笔试成绩排名确定。

体检和考察对象在奉化人才网(www.fhhrss.net)招聘信息栏公布。

身体检查

体检对象按照规定的时间、地点和要求，凭身份证参加体检。体检对象未按规定时间、地点和要求参加体检的，视为放弃体检。体检参照《公务员体检办法》执行。

体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

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