事业单位选拔是怎样的？

选择是一个汉字，拼音是lí n xu m 곡 n，意思是选择(天赋)，泛指选择。

二、选择方法

中央机关从基层公开选拔公务员，主要是为了解决党政领导机关干部来源单一、经历简单、素质结构不合理等突出问题。

以前很多政府官员都是从家里上学，毕业后直接进政府的“三门干部”。他们的素质和潜力是优秀的，但他们远离基层和群众，缺乏实践锻炼和基层经验，因此很难深入分析和了解当今中国的民生和社会现实。公务员遴选可以有效解决中央国家机关的这一短板和不足。

同时，选拔还在于探索建立基层公务员选拔培养链，这对于畅通基层公务员的“上升通道”至关重要。通过选拔，所有乡镇(街道)公务员都可以直接到中央机关任职，实现了五级跃升，这在过去是不可想象的。

三、考试方法

选拔是可以跨政府层级、跨部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。省(区、市)、市(地)、县(市、区)、镇(街道)各级公务员和参照公务员法管理的行政机关(单位)工作人员，均可报考中央机关。

对所报考的职位没有严格的限制，可以跨自己的工作部门(系统)报考。这种面向五湖四海的人才选拔，符合“结构优先，兼顾质量”的要求，但也给人才选拔带来了一定的难度。

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