国土局面试问答

随着社会经济的发展，人们越来越重视土地资源的重要性，土地资源在整个社会经济发展中起着非常重要的作用。以下是我为你整理的面试问答，希望对你有所帮助。

1.近年来，大学生成为农村的村官。有村民反映大学生没有经验，也有大学生表示感觉不舒服，难以开展工作。说说你的看法。

参考答案

大学生村官计划是国家出台的指导性政策，是提高高校毕业生就业能力和促进农村农业发展的双赢策略。作为一名年轻的大学生村官，虽然在工作中取得了不少成绩，但不可否认的是，由于经验、准备、农业知识等方面的不足，大学生村官工作还存在很多缺点和不足。我认为可以采取以下措施来改善这种情况:

首先，从社会角度来说，要给大学生村官一个宽松的氛围。我们应该理性客观地看待大学生村官，不能盲目夸大或轻视他们的能力。目前，社会上正在宣传大学生村官到农村工作的好处，但很少有人关注大学生村官到村里工作后的心理问题，如落差大、工作不如意、难以找到突破口等。

其次，就大学生村官自身而言，要加强自身素质的提高以及对农村工作实践和工作方法的了解和掌握。扎根基层，争当一线，不仅是口号，更是行动。所以，做好村官，一定不能心急，要逐步提高自身各方面的素质，循序渐进，从细微之处做起。第一，调整心态，提高心理素质，让自己在农村工作更加得心应手。第二，要从“五多”入手，即多转、多做、多讨论、多学习、多总结。第三，加强对大学生村官的农业知识和技能培训，让他们更快、更好、更扎实地投身农村工作。

“艰难困苦，玉成。”要想成为人才，需要在艰难困苦中锤炼。只有深入农村，才能真正了解农村的“苦”。只有了解农村的“苦”，吃下这“苦”，才能学会把平淡的工作生活变成创业激情。农村发展任重道远，大学生村官脚下的路充满希望，荆棘丛生。所有大学生村官只有脚踏实地，实事求是，才能真正为农村发展做贡献。

2.一些单位存在小团体现象。表面上看，他们相对团结，但实际上，他们并不和睦。作为新员工，你怎么看？

参考答案

在一些单位，我们可能经常会遇到这样的人或事，把团队异化成一个“小团体”，照顾“圈子”内的人，打压“圈子”外的人。显然，小团体扭曲了团队精神的概念和内涵，对“大整体”的统一有害而无益。

作为一名新员工，我是这样认为的。不管你是谁，都应该采取积极的态度，以大局为重，把工作放在第一位，树立良好的团队精神。

在我们的工作中，我们需要鼓励大团队精神，不要搞小团体，因为如果一个单位想要增强员工的团队意识，在员工中建立团队意识是非常重要的。单位全体员工要多沟通，多交流，一心一意想，一心一意做，在全单位营造团结的氛围，鼓励建立大团队精神，摒弃小团体精神，让团队始终走在行业前列。

因此，我们每个人都应该发扬团结、合作、互助的精神。我一直认为，如果单位是一盘棋，那么每个部门就是一个棋盘，我们每个人就是一个棋子。想要打好这场比赛，取得最后的胜利，仅仅依靠一个人或者一个部门的努力是远远不够的。必须从大局出发，各部门、各人必须紧紧围绕单位的目标一起工作，互相配合，互相配合，这样才能争得每一寸土地，直到最后取得胜利。

3.在你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排，你主动去做，收到了很好的效果。你做了之后老师或者领导的反应是什么？请具体说明。

参考答案

在我们的生活和工作中，有很多事情是我们要用脑子去规划，用手去做，而不是被动地去做，去思考，因为只有主动去做，才能真正体会到其中的快乐；只有积极去做，才能真正体会到工作的魅力；只有积极去做，才能真正体会到成功后的喜悦。

我是一个爱读书的人，所以我很珍惜，很珍惜书。书籍开阔了我的视野，开阔了我的知识。记得2015汶川地震，当时看到灾区学生的校舍严重受损，很多书被埋在废墟里。我自愿向地震灾区捐赠100册图书，并组织全体学生积极捐书。后来灾区人民给我们学校写了感谢信。学校领导知道后，在全校师生大会上表扬了我，表彰我是“助人为乐的优秀学生”。

通过这件事，我真正体会到了主动做好的重要性，也深深感受到了意义。要树立“事业引领发展，我与祖国奋进”的信念，积极完成本职工作，为单位改革发展贡献力量。也就是我们常说的:有勇气去改变能改变的，有胸怀去接受不能改变的，有智慧去分辨两者的区别。

4.某城管执法部门实行“公众接待日”制度，某上级领导要参加，你单位领导让你组织。怎么做？

参考答案

公众接待日制度是一项对加强与人民群众联系、改善政府形象极为有利的制度；它是建设服务型政府过程中倾听民意、解决民难的重要途径。对切实解决群众反映的问题，提高我部执法水平具有重要意义。我一定会尽全力组织好这个接待日。我将开展以下工作:

首先，做好充分的准备。首先确定接待的时间和地点，设专人接待群众的投诉和建议。你可以通过电话或互联网来写作。准备好所需材料和宣传资料。主动与上级领导沟通，了解其接待日的人数、级别和具体要求，并根据本单位具体接待标准进行安排。其次，做好人员组织工作，确保这次接待工作的各个环节都有专人负责。再次，联系相关媒体进行广泛宣传，让广大群众了解和关注本次接待日的相关事宜，积极参与其中。最后，最好改变过去伏案谈话的方式，坐在茶几前一边喝茶一边反映问题，营造轻松的氛围，让群众畅所欲言。

二是接待过程中，各组人员分头行动，联系相关部门维持秩序，确保安全。并随时汇报情况，保证接待上级领导和来访群众，及时有序引导其进入接待场所，安排专人记录谈话内容。做好大堂及单位周边的信息分发工作，记录来电。群众反映的问题处理后及时在本单位网站上公示，感谢群众提出意见。

三、接待结束后，做好相关的整理工作。组织人员清理接待现场；派人做好上级领导的用餐、住宿或返回工作；做好来访群众的疏散工作，等等。

最后，我会根据谈话记录和接待日上级领导的意见，对本次接待日的情况进行分析整理，并将信息上报领导。

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