中国尤氏大学毕业生在三桶油招聘中的优势分析

成绩不能代表能力，但在学生时代，体现社会公平的是考试成绩。在中考和高考中，成败是以分数为依据的，尤其是高考，它不仅是一次人才选拔考试，更是学生实现名校梦想的机会。

在学历至上的社会背景下，普通大学生求职可以说是处处碰壁。另一方面，名校生并不担心就业问题。很多时候，学生还没毕业就已经收到了各大企业的橄榄枝。

无论是名校学生，还是普通大学生，都对“铁饭碗”情有独钟，比如“三桶油”，不仅受到国家的重视，也作为中国能源行业的压舱石受到大学生的欢迎。如果大学生有幸被录取，就意味着进了公司就有了铁饭碗。

但作为传统国企，“三桶油”在招聘过程中的门槛并不低，尤其是中石油，岗位多，福利待遇优厚，但对大学生的要求也极高。不久前，中石油总部公布了拟录用人员名单，其中大部分是名校学生。下面我们来看看具体情况。

中石油总部拟录用人选名单新鲜出炉，名校生有优势。

从中石油总部公布的拟就业名单来看，大部分是211985高校的毕业生，也有一部分是国外高校的硕士生和博士生。其中清华和北大是国内顶尖的大学，清华北大一直在携手前进。很多时候北大略逊于清华，但在中石油的这份拟聘名单中，北大有17。

大学生要想进入优质企业，需要在提升学历的同时提高综合竞争力。

从中石油的拟聘名单中我们可以看到，中石油的岗位很多，招聘人数不同，岗位要求也不同。不过一般都是高学历，专业性比较强。即使是名牌大学的本科生，可能也想去中石油总部工作，但也有一定的难度。