网申开放题有哪些答题技巧？

很多同学不了解开放式问题在网申中的作用。其实HR一般能从简历中的学历和从开放式问题的答案中看到应聘者的各种证书和奖项之外的个人能力和价值观。反之，申请人也能体会到企业关注的是什么。

1，注重细节，提出具体例子。

不要本末倒置，重点描述能证明自己能力的事实，同时用详细的例子来证明自己的能力，比如如何克服困难，最后取得了什么成果，这样才能提高自己回答的可信度。？

2.文字简洁，逻辑性强。

一定要突出创新、活力、领导能力等关键词。，并简单描述HR，同时注意区分顺序、主次关系、因果关系等逻辑要求。过多的赘言会影响HR对你表达能力的判断，而逻辑不清是回答问题的大忌。无论你之前对HR的印象有多好，通过的几率都会很低。

3.扬长避短，集中优势。

因为人的通病就是喜欢窥探别人的弱点，如果你把自己的弱点说出来，HR会和他们对比职位要求，或者进一步分析你的其他弱点。无论结果如何，对你都没有好处，除非你有百分之百的把握，否则不要轻易示弱。？

在填写网申开放题的时候，可以顺便总结一下问题和答案，这样有两个好处:一是下次遇到类似内容的时候可以有一个提高网申速度的思路；第二，如果网申已经过了，可以在面试前看看自己网申时写了什么。面试时不要被问不知道或者说自相矛盾的答案。