政府专职消防员怎么样？
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为做好2022年政府专职消防员和森林消防员的招聘工作，进一步充实我市消防救援队伍和森林专职消防员的力量，现面向社会公开招聘专职消防员。招聘简章如下:
招聘人员类型:
政府专职消防员:指在政府专职消防队或辅助消防救援队中从事灭火救援工作的专业人员。工作单位是潍坊市消防救援支队消防救援大队所属的消防救援站。
1，战斗员:主要从事灭火救援工作；
2.执勤消防车驾驶员:主要负责执勤消防车的操作和驾驶以及固定灭火救援设备和车辆的日常维护；
3.通信员:负责日常警务接待和执勤战斗中照片(录音)和视频资料的传输、收集和归档。
专职森林消防员是指以预防和控制森林火灾为主，兼顾洪水、地震、地质灾害和事故的应急救援任务，根据实际需要参加常规灭火救援任务的人员。工作单位为市级森林专职消防队和青州、诸城、安丘、临朐、昌乐森林专职消防中队。
招聘人数:
政府专职消防员:全市计划招聘政府专职消防员213人(战斗人员149人，执勤消防车司机54人，通信员10人)。
专职森林消防员:全市计划招聘98人(战斗人员89人，执勤消防车司机5人，通信员4人)。
(详见下图)
招聘条件
招聘对象应符合以下基本条件:
(一)具有中国国籍的男性公民；
(二)遵守宪法、法律和法规，拥护中国* * *产党的领导和社会主义制度；
(三)自愿加入政府专职和森林消防队；
(4)政府专职消防员年龄18-30周岁(1991年3月1日出生，2004年3月1日出生)，持有B2及以上驾驶证报考消防车值班驾驶员岗位的，年龄限制可适当放宽(最高35周岁)；
专职森林消防队员年龄范围为18至35周岁(1986年3月1至2004年3月1出生)，部分长期从事森林火灾扑救工作、经验丰富、精力充沛的人员年龄可适当放宽至45周岁以下，原则上不超过招录人数的10。
大专以上学历人员、退役士兵、职业院校消防及相关专业毕业生，以及无人机飞手、汽车机械师资格证等特殊专业人员，具有中级以上职业资格证书者优先考虑；
(五)具有高中(含职高、中专、技校)以上学历(毕业证书原件齐全，2021应届毕业生尚未取得毕业证书的，视为学校合格)；
(六)身心健康，符合《应征公民体格检查标准》，无文身(凡体检不合格、残疾或因伤病影响执勤训练者，不得参加征兵)；
(七)品行良好，政治合格(符合政审标准)；
(八)法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员不予注册:
(一)受过刑事处罚、治安管理处罚、党纪政纪处分，处罚期限未满的；
(二)因违纪违规被开除公职或者开除公职，或者有严重个人不良信用记录的；
(三)正在接受纪律审查的人员、正在受刑事处罚的人员或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，或者有犯罪嫌疑尚未查明的人员；
(四)直系亲属或者近亲属被判处刑罚，对本人有重大影响的直系亲属、近亲属或者旁系血亲被立案审查或者被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑的；直系血亲或者旁系血亲对自己有重大影响的，以危害国家安全罪判处；
资格考试和招聘考试
专职森林消防员由潍坊市应急局和市消防救援支队组织资格审查和招聘考试；政府专职消防员由市消防救援支队组织进行资格审查和招聘考试。
(1)资格审查。符合报考条件者须持本人身份证、户口本、学历证书、职业技能证书、b2以上驾驶证(仅限报考驾驶员岗位)。退休人员携带退伍证、林工证等材料原件及复印件到指定地点进行资格审查，具体时间另行通知。提供虚假报名信息者，取消报名资格。
(2)体能测试。主要考核指标为肌肉力量、肌肉耐力和柔韧性，考核科目包括单杠引体向上、10x4折返跑、1000m跑和原地跳高。(标准见附件3)
(3)心理测试和面试。心理测试采用国家消防员心理测试系统进行，主要考察新兵的心理承受能力和自我调节能力；面试参照事业单位公开招聘的做法，实行量化评分，主要考察招聘对象的体型、gfd、语言表达、沟通能力等。
(4)体检。经资格审查、体能测试、心理测试、面试合格的招聘人员，统一组织到市级三甲以上综合医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照报考人员体检标准执行，体检不合格者不予录用；对体检结果有疑问的招聘对象，经招聘办和医院研究后，按规定进行复检，体检结果以复检结论为准；因服用药物或其他方式影响检验结果的项目不再复检，初检结论为最终结论；经评定的伤残等级、重伤治疗记录等不适合从事灭火救援工作的，不予录用。
(5)政审。按照征兵政治考核要求组织，具体考察被征集对象的思想政治表现、道德品质、家庭情况和现实表现。有下列情形之一的，取消资格:
(1)政治考核参照国家消防员招录标准，不符合要求；
(二)违法行为，被公安拘留或者被追究刑事责任的；
(3)有严重个人不良信用记录(提供个人信用证明)；
(四)因违纪违规被辞退的；
(五)受到党(团)或政纪处分的；
(六)参加过潍坊市政府专职消防员、森林专职消防员招聘，被通知录用后无故放弃，或因培训、工作期间消极懈怠、违规违纪，被单位辞退而主动离职的；
(七)有其他不适宜从事消防工作的情形的。
资格审查、面试、心理测试、体能测试、体检的时间和地点另行通知。
公开招聘、薪酬和管理
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(1)公开招聘。根据招聘计划、被招聘人员单项体能测试、面试总成绩排名、综合体检、政治考核等因素，确定拟聘用人员名单并进行公示。
(2)管理制度。专职消防员实行24小时值班制度，准军事化、准主动封闭式管理，统一食宿服装，实行不定时工作制或轮换值班制。除重大事件外，每周休息2天，每月不少于8天，按规定享受婚假、护理假、年休假。
(3)工资待遇。试用期结束后，新入职员工的起薪为5400元/月(含五险一金个人部分)，工资逐年递增。持有B2以上驾驶证，并能担任消防车值班驾驶员；工作期间，优秀专职政府消防员符合条件并经考核合格，可担任站长，晋升为站长助理、班长、副班长等行政职务，享受相应的岗位补贴。
(4)优惠政策。政府专职消防员将获得与职级相同标准的住宿、体检和专业技术培训，并根据季节特点免费发放标准服装和床上用品。人员表彰奖励将纳入各级党委政府组织的表彰奖励体系。表现好的可推荐入党、学车，同时享受“消防救援职业年金”制度、退出机制、交通、景区等优惠政策。退伍军人和全日制普通高等院校毕业生，按照《潍坊市政府专职消防员管理办法》的有关规定，经培训考核合格后，转为相应等级的政府专职消防员。取得全日制大学本科及以上学历和学士学位，工作两年以上，年龄18-30周岁的政府专职消防员，可由单位推荐参加国家综合消防救援队干部录用考试(具体报名资格以当年国家综合消防救援队干部录用公告为准)。符合国家行政编制消防员招录条件的，在职期间可录取为国家行政编制消防员，一年以上工龄四舍五入计入国家行政编制消防员工龄。符合政府专职消防员编制条件的，可以在任职期间申请编制政府专职消防员。
特别提示
(1)疫情防控期间，参加资格审查和招聘考试时，请报考者做好自我防护措施，配合工作人员进行体温检测登记，并提供14天的旅行记录和7天内的核酸检测报告。对故意隐瞒不良后果的，将依法追究相关人员的法律责任。
(2)本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试、考试辅导培训班；不接受任何组织或个人推荐的申请人；任何组织或个人以承诺推荐报名、保证招聘与招聘方无关的形式提供的有偿服务。
(3)资格审查贯穿招聘全过程。招聘对象时提供虚假材料或者故意隐瞒事实的；伪造或者编造有关证明、材料和信息，骗取招聘资格的；作弊、串通作弊或者参与组织作弊的；拒绝或者阻碍工作人员履行管理职责的；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他被招聘人员，以及其他扰乱招聘秩序的违纪违规行为，一经查实，取消招聘资格。
(4)招聘对象应保证电话畅通，注意接听电话和短信通知，并按通知要求的具体时间和地点参加考核。因被招聘人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由被招聘人员自行承担。
招聘办公室地址:潍坊市寒亭区泰祥街9000号消防救援支队，电话:0536-3082082。
附:1。政府专职消防员登记表(从网盘下载)
2、森林专职消防员登记表(下载)
3、体质测试项目及标准(网盘下载)
(扫描二维码下载报名表)
来源:潍坊消防
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