2023年上半年大庆市肇源县人才引进公告?

为深入实施人才强县战略,结合全县经济社会发展对人才的需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下。

第一,进口数量

2023年上半年计划引进90人,其中县级直属综合部门30人,县级直属教育系统30人,县级直属卫生系统30人(详见附件1)。

二、报名条件

1.具有中国人民的国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法、中国党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备引进岗位所需的学历、专业、年龄等条件。职位介绍已参照《黑龙江省公务员专业设置指导目录》(附件3)设置,报考人员应根据专业目录中的名称选择相应的职位。

申请人的专业以所取得的毕业证书上的专业为准。

有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国* * *党籍;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象;被发现在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的;公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;县内事业编制正在编制中;以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引入法

(1)信息发布。

通过省内高校就业网站、肇源县人民政府网站()及“肇源党建”微信微信官方账号等媒体平台进行公告。

(二)报名时间和方式。

报名时间自公告发布之日起,至2023年2月20日17:00结束。

报名采用网上邮箱方式进行,相关材料需提交至邮箱zyxrcyj123 @ 163.com,报名和考试均免费。

注册时应提交以下材料:

1.简历;

2.大庆市肇源县引进人才信息表;

3.二代身份证原件及复印件;

4.本人近期两寸免冠彩色照片;

5.本科毕业生提供普通高校新生入学名单;

6.往届毕业生应提供毕业证、学位证原件及复印件(2023年应届毕业生应在签订正式就业合同前签署取得有效毕业证、学位证的保证书,否则取消资格),教育部学历证书电子注册备案表;

7.报考教师岗位的,提供教师资格证原件及复印件,报考具有执业医师证书和法规培训证书的博士岗位的,提供证书原件及复印件;

8.往届毕业生提供报到证复印件(加盖报到证保管单位公章)和档案保管证明(加盖档案保管单位公章)。

通过网上邮箱报名,需要将相关材料通过扫描制作成图像清晰的电子文档,打包压缩,上传到指定邮箱。邮件标题的固定格式是“申请类别+专业名称+姓名”。

(3)资格审查。

资格审查贯穿人才引进的全过程,由肇源县人才工作领导小组办公室统一组织。

申请人应如实提供相关信息和材料。凡发现报考人员不符合拟引进岗位资格要求,在引进过程中弄虚作假的,将视情节取消其资格并承担相应责任。

(4)能力评价。

对通过资格审查的申请人进行能力测评,能力测评采取笔试和面试的形式进行。

当达到各岗位笔试最低合格分数线(60分)的考生人数等于或超过拟引进人数的2倍时,按人才引进计划引进人数从高到低的比例确定面试人选(如按比例确定的最后一次笔试总成绩出现并列的,并列人员同时进入面试);当每个职位达到笔试最低合格分数线(60分)的人数少于计划人数的2倍时,原则上可以减少、合并或取消该职位的引进计划,使参加面试的人数能够竞争。

原则上,面试以结构化的方式进行。

笔试和面试算100分。

拟面试人选名单在肇源县人民政府网站上统一公示,公示期为5个工作日。

具体考试时间、地点及相关事宜以资格审查和能力测试公告为准。

(5)体检和考核。

考试总成绩计算为100分,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

按照考试总成绩从高到低的顺序,按进入体检和考核人数与参加面试人数的比例(1:2)确定拟进入体检和考核的人员(如按比例确定的最后一名的考试总成绩并列,则笔试成绩高者进入体检和考核)。

能力评价总分低于60分的,不予引进。

拟进入体检考核人员名单在肇源县人民政府网站公示5个工作日。

体检:体检由组织部人事处组织。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准》执行,体检费用由进入体检和考核的人员承担。

考核:由用人单位和主管部门进行考核,主要考核思想政治表现、道德品质、现实表现、有无违纪违法行为,人力资源部对其档案进行审核。

(6)宣传介绍。

体检和考核结束后,根据考试成绩、体检结果和考核情况确定拟引进人员,并在肇源县人民政府网站公示。公示期为7个工作日,无异议后办理引进手续。

(七)其他事项。

在体检、考核、公示等方面存在影响聘用的问题,拟引进岗位人数减少时,不予更换。

第四,治疗和管理

(一)引进人才纳入肇源县事业编制管理。

(二)引进人才聘用合同管理;实行试用期制度,试用期六个月。试用期满,考核不合格的,解除聘用合同。

(三)引进研究生学历人员给予一次性安置费2万元,并给予婚前住宿补贴每月400元;对引进的“双一流”院校毕业的本科人才,每月按400元给予婚前住宿补贴。

(四)引进人才在肇源县服务期限不得少于五年。

如因个人原因不能继续在肇源县工作,需要承担相应的违约责任。

动词 (verb的缩写)特别提示

在组织实施人才引进过程中,将按照疫情防控相关要求落实防疫措施,必要时适当调整相关工作安排。请报考人员理解、支持、配合,并随时关注肇源县人民政府网站公布的相关信息,按要求做好准备工作。

不及物动词其他事项

(一)本公告未尽事宜,由大庆市肇源县人才工作领导小组办公室负责解释。

(2)联系方式:0459-8245311。

钟* * *肇源县委组织部

65438+2023年10月31

附件1:大庆市肇源县2023年上半年人才引进计划。xlsx

附件2:大庆市肇源县引进人才信息表。xls

附件3:黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录。xls

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