职业生涯能进面试多少分？

一般事业单位最低50分就可以进入面试，但是因为事业单位是选拔性考试。进入面试按笔试成绩从高到低计算。事业单位考试只考50分，很难进入面试。一般入学分数在70-80分之间。

一般来说，按照1: 3提取入学分数比例，也就是说要招1人，需要3个人进入面试才能拿下这个职位。一般情况下，事业单位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。同专业知识科目，总成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。

事业单位笔试内容

公共事务基础知识涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律等常识考点，类似于行测中的常识判断。除了客观题(单选、多选、判断题)，还有主观题，如公文改错、简答题、论述题、作文题等。

行测除了常识判断，还包括数量关系、言语理解、数据分析、逻辑判断等题型。整体来看，行测的题量比公共基础知识的题量大，难度也比较大。综合应用能力和申请表很像，都是给材料，提问让考生回答。

不同的是，综合应用能力按岗位类别分为五类，每类试卷的寿命与岗位性质挂钩。相对于申论，题目更专业。比如综合应用能力C类(自然科学技术类)通常包括科技文献阅读题、科技实践题、材料构成题(与科技相关)。