2019初级会计职称《会计实务》不定选择题:管理费
(1)生产车间维修一批机器设备，应付企业内部维修人员工资2万元。
(2)向与公司解除劳动关系的人员支付一次性补偿费20万元。
(3)改进我公司一条生产线，收集一批自产产品。成本654.38+0.8万元，市场价654.38+0.8万元。装修期间，内部改善人员工资5万元。
(4)年底向公司每个生产工人发放500台自产取暖器作为春节福利。每台取暖器成本600元，市场价1000元(不含税)。
(5)支付本月员工差旅费3万元。
要求:根据以上信息，不考虑其他因素，回答以下问题。
(1)下列对应付职工薪酬的理解正确的是()。
A.医疗保险属于应付职工薪酬的核算范围，而以商业保险形式提供给职工的各种保险福利不属于应付职工薪酬的核算范围。
b应付给雇员的工资包括企业雇员在受雇期间和受雇后获得的所有货币工资和非货币福利。
C.员工薪酬包括向员工本人、其配偶、子女或受抚养人提供的福利。
D.企业以股权结算方式向职工提供的股票期权，属于与取得职工提供的服务相关的其他支出，应在应付职工薪酬中核算。
(2)乙公司因生产车间机器设备维修和解除劳动关系而发生的补偿性费用，应分别记入会计科目()。
A.制造费用、营业外支出
B.管理费用、营业外支出
C.全部计入管理费用。
D.全部包含在制造费用中。
(3)下列关于B公司改造生产线的说法不正确的是()。
a .所征收的自产产品应视为销售额，计算增值税销项税额。
b .收回的自产产品应计入在建工程，金额为654.38+0万元。
c .应确认收回的自产产品的收入，计入主营业务收入的金额为654.38+0.8万元。
d装修期间支付给内部改善人员的工资应计入长期待摊费用。
(4)年末，乙公司将自产取暖器作为春节福利发放给职工，应记入“应付职工薪酬”科目的金额为()元。
30万英镑
580000英镑
C.348000
50万第纳尔
(5)5438年6月+2月B公司上述业务中“管理费用”科目应记金额为()万元。
A.20
b22
C.30
草25
归属章节
第三章责任
回答和分析
1.正确答案:B，C，d。
答案解析:医疗保险属于应付职工薪酬的核算范围，以商业保险形式向职工提供的各类保险福利也属于应付职工薪酬的核算范围。
2.正确答案:c。
答案分析:两者都应该包含在管理费里。
3.正确答案:A、C、d。
答案解析:更新后的生产线不视为销售，不需要计算增值税销项税，同时不确认收入。选项A和C是错误的。装修期间，内部改善人员的工资应直接计入在建工程，不计入长期待摊费用。
4.正确答案:b
答案解析:作为职工福利费发放给职工的自产产品应视为销售并确认收入，故计入应付职工薪酬的金额= 500×1000+500×1000×16% = 580000(元)。
5.正确答案:d。
答案解析:应计入管理费的金额=2+20+3=25(万元)。