会计岗位面试问答
金融专业最常见的面试问题
1.企业对现金管理的一般要求是什么？
根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收入和支出的各类资金，必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》办理，在规定的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围包括:
雇员的工资和津贴；个人劳动报酬；根据国家规定授予个人的科学技术、文化艺术、体育等方面的奖金；国家规定的各种劳保、福利费和其他个人费用；向个人收购农副产品和其他物资的价格；商务旅行者必须随身携带的差旅费用；零星支出；中国人民银行确定的其他需要以现金支付的费用。
企业在经营活动中产生的现金收入，应当及时存入银行，不得直接用于支付自身费用。企业因特殊情况需要提取现金的，应事先报银行审批，由银行核定提取现金的范围和限额。企业不得以不符合财务制度的凭证代替库存现金，即不得“白条抵库”；不允许对现金的使用撒谎；银行账户不准代其他单位和个人存取现金；不得将单位收入的现金以个人名义存入储蓄；不允许将公款账外存放，即不允许“私存公款”或设立“小金库”。
2.一般的现金限额是多少？
库存现金限额:由开户银行根据开户单位的实际需要和离银行的远近核定。限额一般根据本单位3-5天日常零星支出所需现金确定。距离银行机构较远或交通不便的单位，可根据实际情况适当放宽，但最长不超过15天。
库存现金的计算方法一般为:库存现金=上月日均付款(不含月平均工资)×限定天数。
3.现金支票有什么特点？极限是多少？填写要求？
现金支票的特点:现金支票只能用来提取现金。可以由存款人签发向银行提取现金，也可以签发给其他单位和个人结算或委托银行向收款人支付现金。
每家银行的限额不一样。一般现金限额为5万元。
检查灌装要求:
(1)支票正面加盖财务专用章和法人章(填写金额一栏下方)，两者缺一不可。印泥是红色的，印章一定要清晰。印章模糊的，只能让支票作废，重新填一张新的，重新盖章。
(2)发行日期的数字必须大写。
(3)现金支票的收款人写公司名称。
(4)人民币(大写):数字应大写正确。
(5)小写的人民币:最高金额的第一个空格用“羊”字头敲出，数字要求完整清晰。
(6)用途:一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”。
(7)盖章:支票正面加盖财务专用章和公司印章，两者缺一不可。印泥是红色的，印章一定要清晰。如果印章模糊，这张支票只能作废，要重新填一张新的，重新盖章。
4.农民专业合作社与其成员签订的合同需要缴纳印花税吗？
根据《财政部国家税务总局关于农民专业合作社有关税收政策的通知》的规定，农民专业合作社销售本合作社成员生产的农产品，视同农业生产者销售自产农产品，免征增值税。
第三条规定，农民专业合作社向其成员销售的农膜、种子、种苗、农药和农业机械，免征增值税；第四条规定，农民专业合作社及其成员之间签订的农产品和农业生产资料购销合同，免征印花税。
5.公司如何保管支票？有什么要求？
(1)出纳负责购买和保管支票，支票的密码应与支票分开存放。印章由会计保管，实行严格的分工和核对制度。
(2)签发支票，应填写“签发支票申请表”，经主管领导批准，会计复核后，由出纳负责签发支票，出纳应在支票上记明日期、用途、密码和规定的限额。会计负责盖章，禁止开空头支票。
(3)领取支票，应填写“支票领取登记簿”。
(四)禁止签发空头支票，禁止将支票借给任何单位和个人结算。
(5)出纳应将其他单位上交的支票及时送交银行，不得挪用或转移。
(6)对每笔银行对账单，出纳应编制“银行对账单”，对未结清的款项应及时查询处理。
(7)作废支票必须加盖作废章，与存根一起保存。年底会装订成册，和账单一起保存。
6.固定资产折旧的方法有哪些？
分为两类:直线法和加速折旧法。
其中，直线法包括:平均寿命法和工作量法。
加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法。
7.最新的小规模纳税人需要缴纳哪些税？税率是多少?
小规模纳税人和普通纳税人的划分是增值税纳税人的分类，所以主要缴纳的是增值税，按照3%的税率征收。此外，地税还要缴纳城建税、教育费附加和个人所得税。对月销售额3万元以下的小微企业，暂免征收增值税。
8.财务报表有哪些？
(1)资产负债表、利润表、现金流量表或财务状况变动表、附表及附注；
(2)附表通常包括:利润分配表、资产减值表、所有者权益表、应交增值税明细表、分部报表。
9.企业请安监专家给员工讲安全知识。安监人员的差旅费和住宿费怎么处理？
非本公司人员发生的差旅费和与生产经营有关的业务费用，属于企业为组织和管理本企业生产经营而发生的费用，可以在“管理费用(业务招待费)”科目核算。根据企业所得税法的规定，企业实际发生的与取得收入有关的合理费用，包括成本、费用、税金、损失和其他费用，允许在计算应纳税所得额时扣除。
相关支出是指与收入直接相关的支出。合理支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者相关资产成本的必要的、正常的支出。
10，如何看待成本控制？
对于专门从事内控管理(内部审计)的人来说，掌握各个层面的成本控制方法，可以帮助他们透彻地了解企业经营管理中潜在的风险，这对于提高内部审计的效率也会有很大的帮助。也有助于为管理者提供更有价值的管理建议。
会计岗位面试问题及回答技巧
1.你上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么？
面试时介绍完自己后，HR抛出的第一个问题通常是上一份工作的内容。他们一方面想知道你过去的工作经验是否符合他们的要求，另一方面也想知道你有多少工作能力。
不需要详细介绍上一份工作。冗长的演讲不会帮你通过面试。HR只是想从你的发言中快速检索出符合公司需求的内容，然后做出判断。
所以，你要在面试前仔细阅读公司的职位要求，提取出你的工作经历中符合要求的部分，在面试时重点关注。就这样，你赢了第一轮。
2.你为什么想离职？
这是一个谁都不想遇到却永远无法回避的问题。HR想通过离职原因了解你是否足够稳定，未来是否会轻易离开新公司。
离职或多或少都伴随着一些不开心，但是请在面试的时候把这些不开心的事情放在一边。就算你有天大的委屈，也不能对老东家说一句抱怨的话。如果不能隐藏自己的忧虑，那是不够稳重的表现。
你可以从自身发展的角度来思考这个问题，比如上一份工作没有发展和晋升的空间，或者与你的职业规划不符，这样才能给HR留下积极的印象。
3.你对我们公司了解多少？你为什么想加入我们公司？
这个问题主要测试你是否提前做了功课。从你的回答，HR可以看出你是不是一个“有准备的人”。
面试前要尽可能的收集面试公司的信息，对公司的发展历史和主营业务有一定的了解。如果是专业公司，最好提前补充相关金融知识。如果你能在侃侃的面试中谈论这个问题，人力资源部肯定会感受到你的诚意。
4.谈谈你对财务工作的看法。
考验你表达能力和思维能力的时候到了。
要回答这个问题，首先要对财务工作有足够的了解。你可以以财务工作对公司的重要性为出发点，来说明一个优秀的财务人对公司的发展有多重要，进而表达你要成为一个优秀的财务人的决心。
5.你对工作的期望和目标是什么？
对工作有期待和目标的人，通常更容易适应新环境，进入工作状态，这对你的新公司很重要。
可以结合应聘的岗位谈谈自己的职业理想和职业规划。在回答问题的过程中尽量表现出自己好学的天性，会给你加分不少。
会计面试常见问题及回答技巧
1.一般纳税人有哪些抵扣票？纳税申报的流程是怎样的？
2.如何说明客户的扣款(已开票)？需要附上哪些原始文件？
3.年终奖如何计算缴纳个人所得税？
4.年度财务报告和决算报告有什么区别？
5.公司购买装修材料对租用的办公场所进行装修，如何进行账务处理？
6.公司的开办费怎么算？缴纳所得税时如何调整？
7.你为什么离开你以前的公司？
8.你现在的工作是什么？说说你的工作流程吧。
9.你认为费用怎么样？(一般为服务行业)
10.公司成本怎么算？(一般是制造企业)
11.请谈谈你毕业后的工作经历。
12.在你现在或最近从事的工作中，你的职责是什么？你担任什么职务？
13，你认为你在工作中的成就是什么？
14.你所在的部门遇到过哪些困难？你是如何处理或应对过去的？
15，请谈谈你在企业的职位晋升和收入变化。
16.你从工作中获得了什么，学到了什么？
17，请谈谈你在本单位的工作情况和奖惩情况。
18.你认为这份工作的难度或挑战是什么？
19你觉得工作经验和书本上学到的会计理论知识哪个更重要？
20.你能做两套账吗？
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