民事公共科目笔试的内容是什么？

基本知识

主要测试考生对政治理论基本原理和方法的理解，对国防和军队、文职人员制度、安全保密的认知，以及对其他基础知识的掌握、运用和获取信息的能力。这部分主要包括政治、经济、法律、人文社会、科技、国防和军队。

岗位能力

主要测试考生的言语理解与表达、数值推理与计算、逻辑思维、数据分析等岗位基本能力。

军地文职考试招聘流程分为:公告-面试、体检-网上报名-网上审核-缴费-笔试-公布笔试成绩-面试、体检-政审和综合考察-补录-公示-签订聘用协议。国家公务员考试的流程差别不大。

需要注意的是，军队文职人员录用考试对考生的岗位匹配度要求更高，对专业技能人才的需求更大，政审考察更严格。候选人需要有足够的实力。

首先，文职人员不是现役军人，没有军人身份，但属于在军队规定的既定岗位工作的人员，是军队力量的重要组成部分。这意味着军事文职人员也是军事人员。文职人员和文职干部虽然名字很像，但实际上差别很大。文职人员和文职干部属于不同的管理体制，按照不同的政策法规进行管理。