云南教师招聘的考试内容有哪些，包括教育学和心理学？还有其他考试内容吗？请告诉我是否有。

云南省教师招聘考试考试科目:职业能力倾向测验(D类)是为中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师而设计的考试科目。主要通过客观纸笔测验测量与中小学教师职业密切相关、适合考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、定量分析、策略选择等。

“综合应用能力(D类)”是面向中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师而设计的考试科目，旨在衡量考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析和解决中小学教育教学问题的能力。在2019的考试中，本课程分为小学教师岗和中学教师岗两个小类。

其中，职业能力倾向测验(D类)包括以下几点:

常识判断:分为教育学科和非教育学科，考试主要围绕教育、人文历史、地理、法律、国情等。经济、政治属于大纲考查范围。虽然出题率低，但还是要注意。

言语理解与表达:主要针对填词、片段阅读、句子表达。测试考生对语言内涵的理解和把握能力，以及运用语言进行思维和交流的能力。

判断推理:主要分为定义判断、类比推理和逻辑判断，测试考生对各种事物之间关系的分析推理能力，约占总的20%。

数量分析:考察考生理解和把握事物之间数量关系，解决数量关系问题的能力。它涉及数据关系分析、推理、判断和运算。包括数学运算和数据分析，虽然比较少，但是拉开差距很难，也很容易。

策略选择:考察教师分析和处理各种教育教学问题的能力，旨在通过选择处理问题的方式，测试考生的专业思想、职业道德和专业技能。

值得注意的是，2019的考试中，综合应用能力(D类)分为中学和小学。小学的题量与2018相同，中学的题量为案例分析题和教育方案设计题，取消了对分析题的考查，将案例分析题的分值提高到90分。