南昌人才引进政策2023

各类符合条件的人才向政府申请住房补贴，政府以住房优惠的形式给予住房补贴。优惠标准是:

1.3人才1.4万元以内；

2.具有正高级专业技术职务任职资格或博士学位的人员80万元以下；

3 .副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格(职业技能一级)人员在50万元以内；

4 .全日制硕士学位人员40万元以内；

5.全日制普通高校毕业生或具有中级专业技术职务任职资格的人员30万元以下；

6.全日制普通高校毕业生或具有浙江省颁发的职业资格证书的技师((职业技能二级)20万元以下。实际购买折扣金额在优惠标准限额内不超过购买总价的50%。

符合多项条件且夫妻双方均符合保障条件的个人，按照从优、择优、不重复的原则享受。

2022年，南昌引进人才作为全额拨款事业单位工作人员，办理事业编制，其中博士安排在市级事业单位，硕士安排在市级或县级事业单位。

具体岗位安排将根据引进人才面试考核、学历层次、所学专业等情况进行公示。

岗位安排。工作前三年(含试用期1年)统一安排到市县区党政机关服务。任职锻炼前，市委组织部会进行岗前培训。

服务演练期间，根据全市中心工作需要，有计划地选派到重大重点工程、信访维稳、开放型经济、城市建设与管理、乡村振兴等一线工作。

试用期满，经考核合格的，按照事业单位工作人员管理的有关规定进行定岗定级。可以聘请博士生管理七级岗位，聘请硕士生管理八级岗位。

总结一下青年人才在长春工作满一年要申请上一年的补贴，等等。从引进之日起，连续三年内完成申请。

法律依据:

南昌市人民政府《关于支持高校毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》

第一条支持高校毕业生和技能人才在南昌落户。大学毕业生(含昌院校在校生)和技能人才首次将户口迁入南昌(含集体户口，下同)，每人给予1，000元作为落户奖励。

二是支持高校毕业生和技能人才留昌就业。

大学毕业生和技能人才落户南昌，在昌行政机关、事业单位就业或与企业签订劳动合同3年以上，在昌首次缴纳社保。

按照全日制博士、全日制硕士、高级技师(一级)、全日制本科、技师(二级)、全日制大专、高级工程师(三级)分别给予每人一次性生活补助5万元、3万元、2万元、654.38+0万元。

第三条支持高校毕业生和技能人才来昌创业。大学毕业生和技能人才首次在昌创办企业(含个体工商户)等经济实体的，除按前款规定的条件和标准给予落户奖励和生活补助外，还可申请最高30万元的创业担保贷款；

第四条支持来昌人员留昌创业就业安居乐业。在昌就业并缴纳社保满2年的，可购买本市辖区内首套商品住房。

五是支持“985”高校毕业生来昌创业就业。“985”高校全日制本科毕业生来常州创业就业的，按照第二条、第四条规定的全日制研究生标准和条件给予生活补贴和住房补贴。