面试酒店服务员一般会问什么问题？

思路:？

1.这是面试的必答题。？

2.介绍内容要和简历一致。？

3.在表达上尽量口语化。？

4.说重点，不要说不相关的，没用的内容。？

5.组织要清晰，层次要明确。？

6.最好提前用书面形式背下来。

问题2:“谈谈你的家庭”

思路:？

1.情况对了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用，这也是招聘单位问这个问题的主要原因。？

2.简单列出家庭人口。？

3.强调温馨和谐的家庭氛围是合适的。？

4.需要强调的是，父母重视自己的教育。？

5.强调每个家庭成员的良好状况是恰当的。？

6.强调家庭成员对他们工作的支持是恰当的。？

7.你应该强调你对家庭的责任感。

问题3:“你有什么爱好吗？”

思路:？

1.爱好在一定程度上可以反映应聘者的性格、想法和心态，这也是用人单位问这个问题的主要原因。？

最好不要说自己没有爱好。？

不要说自己有那些低俗不讨人喜欢的爱好。？

最好不要说仅限于阅读、听音乐、上网，否则面试官可能会怀疑应聘者性格孤僻。？

最好能有一些户外爱好来“点缀”自己的形象。

问题4:“你最崇拜谁？”

思路:？

1.最崇拜的人在一定程度上能反映出应聘者的性格、观念和心态，这也是面试官问这个问题的主要原因。？

说不崇拜任何人都不合适。？

3.说自己崇拜自己是不合适的。？

4.崇拜一个虚构的或不认识的人是不合适的。？

5.崇拜一个明显有负面形象的人是不合适的。？

6.最好是让你仰慕的每个人都“赶上”你应聘的工作。？

7.最好能说出你所敬佩的人的哪些品质和思想感染和激励了自己。

问题5:“你的座右铭是什么？”

思路:？

1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念和心态，这也是面试官问这个问题的主要原因。

2.说医生引起不良联想的那些格言是不合适的。

说那些太抽象的格言是不合适的。

4.格言不宜说得太长。

5.座右铭应该反映自己的一些优秀品质。

6.参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”