2013河南南阳方城县招聘169教师公告
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根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令2005年第6号)、《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(万人社[2012]135号)、《南阳市关于建立健全中小学教师补充长效机制的意见》(万政办[2010)为做好教师招聘工作，特制定以下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设高素质教师队伍和促进毕业生就业为目标，公开招聘高校毕业生到中小学任教，缓解我县教师总量不足、结构不合理的问题，进一步提高教师队伍整体素质和全县教育质量，促进县域教育均衡发展。
二、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，根据考试成绩和体检、考核情况择优录取。
三。招聘岗位、数量及分布去向
(1)九所职业中学。分配到县机电信息中专。
(2) 10特殊教育学生。分配到县特殊教育学校。
(3) 150小学。其中包括:
1.全县失业中师毕业生20人，分配到杨楼7人，小石店7人，四里店6人；
2.中国学生45人，分配到杨楼15学生，小石店15学生，四里店15学生；
3.数学45人，分配到杨楼15人，小史店15人，四里店15人；
4、英语20，体育、音乐、美术、信息技术各5，分配到乡镇学校。
四、招聘条件
(1)基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行。
2、热爱方城教育，愿意履行人民教师职责，服从组织分配，遵守单位工作纪律。
3、身心健康，五官端正，年龄30岁以下(1983年7月1后出生)。自2004年起，一直在我县中小学教学岗位工作但未办理工资卡的剩余人员，以及我县98年未就业中专毕业生不受年龄限制。
4.方城户籍。报考职业院校、特殊教育学校的教师，在防城服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，在防城工作2年以上的大学生村官，不受户籍限制。我县98级待业中专毕业生户籍以入学时户籍为准，夫妻一方需持结婚证。
5.没有正式工作的人。
(二)学历、专业和教师资格
1.职业院校教师必须具有全日制普通高等学校本科及以上学历，专业相同或相近，并具有高中或中专教师资格证。
2、特殊教育教师必须具有全日制普通中专以上学历，专业为特殊教育或特殊教育学校(系)相近专业，具有相应的教师资格证。
3.小学语文、数学教师必须具有全日制普通中学中专以上学历，小学英语、体育、音乐、美术、信息技术教师必须具有全日制普通高等学校大专以上学历，专业相同，具有小学以上教师资格证。
研究生和应届毕业生不受教师资格证条件限制。
(三)有下列情形之一的，不得应聘和聘用:
(1)我县教师研究生毕业，仍保留编制；
(2)我县特岗教师2010；
(三)受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等。或者正在被立案审查；
(四)参加*等邪教组织的；
(五)被开除公职的；
(六)受到党纪政纪处分的；
(7)其他不适合从事教育岗位工作的。
(4)护理条件
1，全日制普通高等学校研究生学历和211院校专业毕业，笔试成绩和面试成绩各加5分。
2.根据上级“三支一扶”工作文件精神，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和在方城工作2年以上的大学生村干部笔试成绩加10分。
3.根据方(2007)1号纪要精神，对2004年以来在我县中小学教学岗位工作但未办理工资卡的遗留人员，笔试成绩和面试成绩各提高5分。
动词 （verb的缩写）注册方法
(一)报名时间:8月5日2013至8月11日2065438(周末不休息)。
(二)报名地点:方城县人事考试中心(县人社局西楼服务大厅)
(三)报名所需材料:
本人有效身份证、毕业证、就业报到证(应届毕业生尚未办理就业报到证时需提供就业协议书)、教师资格证、户口本(夫妻一方为防城户籍的需提供结婚证)原件及复印件1失业证明、近期免冠彩色照片4张1寸。报考小学教师还需提供户口簿原件及复印件1份。我县98级未就业中等师范学校毕业生需携带户籍所在地派出所出具的政审材料一份。已婚者需提供计生部门出具的计划生育证明，未婚者需提供民政部门出具的1未婚证明。副本应使用A4纸。
(4)注册程序
1，现场报名。本人携带所需证件到县人事考试中心报名，并按有关规定交纳报名考试费100元，信息采集费12元，面试人员另交面试考试费40元。
2.填写2013方城县教师招聘报名表(可在方城县教育信息网上下载，使用A4纸)。
(5)资格审查:由县教师招聘工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试录用的全过程。凡发现应聘人员不符合招聘条件，有弄虚作假行为的，取消应聘资格。报名和考试使用的身份证必须一致。
(六)领取准考证时间、地点:2013年8月，15-16，凭本人身份证到报名处领取。逾期未领取的，视为自动放弃。
(7)某岗位报名人数未达到招聘计划1:3的，教师招聘办公室将调整本学科招聘计划，以增强招聘的公平性，保证招聘教师的数量和质量(我县98级未就业师范学校毕业生除外)。
第六，考试
考试包括笔试和面试，由县考试中心组织实施。
(一)笔试
1，书面内容
职业院校、特殊教育、小学:师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准。100之外，50%计入总分。
98级师范毕业生:教育理论(包括教育学、心理学和新课程理念等。)，师范学校语文和师范学校数学，各占50分，满分150，90分及以上视为及格，按实际成绩计入总分。
2.试卷命制:笔试试卷委托具有市级以上考试资质的机构进行。
3.笔试时间和地点:笔试时间为8月17，地点见准考证。
4.成绩公布:笔试成绩和面试名单分别于8月2013日和8月21日在方城教育信息网和报名点公布。
(2)面试
1，面试官的决心
报考职业院校、特殊教育、小学的人员，根据所报考的岗位和岗位设置人数的1: 2的比例，按高分到低分的顺序确定参加面试。如果面试有并列最后一名的人，同时参加面试。100之外，50%计入总分。
98级中学师生按岗位设置人数的1:1.2的比例确定，笔试通过人数不足20人的按实际通过人数计算。满分为100，按实际面试成绩计入总成绩。
2、面试形式和内容
面试形式选自指定教材。讲座时间在15分钟以内。主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪容举止等。
面试内容见附件。
3.面试时间、地点、方式:8月27日在方城教育信息网发布。
4.成绩公布:面试成绩将在面试现场和方城县教育信息网上公布。
七、体检
体检标准按照《河南省教师资格申请人员体检标准和办法(试行)》由县招办统一组织实施。
(一)医务人员的确定
根据考生最终总成绩，从高分到低分依次确定体检人选，体检人选与分研究科、单位、学科岗位数的比例为1: 1。若某科目末位总成绩相同，面试成绩高的(含98级中专师生岗位)与面试成绩相同的为学历高的。
(二)体检时间、地点及参加人员名单:8月31日在方城教育信息网及报名点公布，2065438。
八、培训和考核
对体检合格的，重点进行岗前培训。培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法和履行岗位职责的基本要求。
考核按照《河南省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定进行。考试合格者，根据招聘人数和岗位确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在方城县教育信息网和报名点公示七天。
拟聘用人员于2065438+2003年9月20日前向聘用单位提供本人档案。个人档案在市、县教体局、人社局由县教体局、人社局负责归档。其他人员由县教体局出具档案移交函，本人负责档案移交，不能在规定时间内提交的，取消拟聘用资格。
九。雇用
根据《河南省委组织部、河南省人事厅、河南省编办、河南省财政厅关于事业单位公开招聘新聘人员的意见》(于人〔2007〕55号)，拟聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期一年。试用期后考核合格者，按照《事业单位新聘人员管理办法》办理相关手续，考核不合格者予以辞退。被录用的员工3年内不得调出本单位，5年内不得调出本系统。辞职或参加体制外招考的，不提供人事档案。
X.组织保障
为保证今年我县教师招聘工作顺利进行，县政府成立了公开招聘教师工作领导小组。县委常委、县政府常务副县长冯岩同志任组长，县政府副县长马伟同志任常务副组长。县人社局、县监察局、县委组织部、县教体局、县编办、县财政局负责人为成员，成员如下:
组长:冯岩
常务副组长:马伟
副组长:王红、陆克连、、石锁干、郭、熊、宋涛。
领导小组下设办公室:
办公室主任:李晓刚。
成员:李雪峰郭宋军
郭李明
办公室设在县人社局。
XI。相关要求
教师招聘在我县教师招聘领导小组的统一领导下进行。各有关单位和人员要对人才、对教育、对社会负责，严格遵守人事工作纪律，严格执行相关政策规定，在阳光下运行，信息、过程、结果公开，全面接受有关部门和社会各界的监督。严禁在招聘中弄虚作假、徇私舞弊。违反规定者，一经查实，将按有关规定严肃处理。
十二。联系信息
报名电话:县人事考试中心0377-65076736
县教育体育局人事股0377-67215380
方城县教育信息网网址:
十三。本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，按相关政策办理。
附件1:2013方城县公开招聘教师名单。
附件2:面试指定教材
方城县教师招聘工作领导小组
2013年8月5日
附件:附件。文件
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