浙江省余姚市黄家堡镇中心幼儿园公开招聘12编外幼儿教师最新公告

这份最新的浙江省余姚市黄家堡镇中心幼儿园公开招聘12编外幼儿教师的公告，是由KaoNet为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！？？？黄家埠镇中心幼儿园是由黄家埠镇人民政府投资新建的一所公办幼儿园，总建筑面积4424平方米。按照浙江省一流幼儿园标准设计建设，2065年9月投入使用，438+03。根据镇中心幼儿园发展需要，拟公开招聘12名编外幼师。现将有关事项公告如下:一。招聘范围和条件如下: (一)具有余姚市户籍，具有国家承认的大专以上学历并已毕业并取得学历证书的社会人员，必须符合下列条件: (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；(2)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业素质；(3)年龄在35周岁以下(即6月24日及以后出生，1978)；(四)具有幼儿教师资格证书，并具有两年以上幼儿教育经历；(五)具备符合岗位要求的身体条件。二、招聘人员性质及待遇招聘人员为余姚市黄家埠镇中心幼儿园合同工，实行劳动合同制。根据招聘人员的综合表现和幼儿园的实际用人需求，每年招聘一次。工资按余姚市上年度社会人员平均工资(2012年约4万元/年)确定并执行，按相关规定办理五险。试用期2个月，期间工资按80%支付。试用期满者正式办理录用手续，签订劳动合同。三。招聘程序和方法招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式。(一)报名时间:2003年6月29日至7月2日上午8:30-11:00；下午1:30-4:30(7月2日报名截止时间为165438+凌晨0: 00)。地点:余姚市黄家埠镇教辅室(黄家埠镇文体中心三楼)。方法:申请人应持学历证明(境外学历须经教育部中国留学服务中心认证)、身份证、幼儿教师资格证、教学证明、户口本或户籍证明(集体户口持有人持集体户口本首页复印件和本人信息页原件)等相关证件和证明，近期免冠1寸照片2张， 并填写《黄家埠镇幼儿园教师额外招聘报名表》(一式两份) (二)考试(含笔试、面试)笔试:根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，组织进行笔试。 笔试满分100，闭卷考试。笔试内容主要涉及学前教育基础理论知识。笔试具体时间和地点另行通知。请保持电话联络畅通。

面试:根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘指标1: 2的比例确定面试人选(比例中最后一名成绩并列的人员均为最终成绩，不足比例按实际人数确定)。面试主要测试幼师的五项技能和普通话水平。面试成绩100，60分以下者淘汰。面试时间和地点另行通知。被面试人未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额不予递补。考试成绩合成:考试成绩由笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成，即考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(3)体检面试合格者进入体检。一、按考试成绩从高到低(考试成绩并列，笔试成绩最高的排第一。下同)按招聘指标按1:1的比例组织体检。体检办法参照余姚市2013招聘教师相关办法和标准执行。体检不合格者将被淘汰。未按规定时间、地点参加体检者，视为放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在体检人员中按考试成绩从高到低依次递补。(四)政审、考察、聘用:对体检合格人员，按规定程序和标准进行政审考察，聘用人选由黄家埠镇党委根据考察结果决定。按规定公示三天，经公示无异议后，予以审理。空缺招聘指标政审不合格的，不予递补。四。其他有关规定(一)关于招聘政策及具体要求和事项，请认真阅读本公告。报名表可自行下载，报名前可提前打印或填写。现场报名和资格初审只在规定的报名时间内进行，不接受提前或逾期报名。(二)工作时间计算至2013年6月24日，满12个月计算为1年。在全日制学校学习期间有参加社会实践、实习、兼职等经历的，不能算作工作时间。常住户口以2013年6月24日户口所在地为准。截止2013年6月24日，户口仍在迁移过程中的人员不得报考。(三)报名时，必须一次性提供所需证件和材料。缺少或无法提供的，不予报名；申请人因特殊原因可委托他人代为申报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。(四)通过资格初审的人数不足招聘指标2倍的，将核减招聘计划。缩减后的招聘计划发布在余姚人才网上。(五)参加笔试和面试，必须携带有效期内的身份证。身份证丢失，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。(六)本公告由黄家埠镇政府负责解释。联系电话:0574-62016291。附:黄家埠镇幼儿园教师额外招聘登记表。doc余姚市黄家埠镇政府