军地文职面试考什么？

1.求职动机

主要了解考生的职业志向、价值追求、兴趣爱好。

2.适应岗位的能力

主要了解候选人的语言表达能力、逻辑思维能力、学习和创新能力、团队合作能力和灵活性。

3.专业知识

主要了解考生的专业技能、专业训练和职业资格。

二、军民面试有哪些问题？

1.个人情况

在我的自我介绍里讲一个工作经历？你最近在读什么书？你能接受加班吗？你在大学学了什么？你学到了哪些技能？考生可以结合个人经历和报名职位的要求如实回答。

2.结构化

问问你对你申请的工作了解多少。实际工作与实际工作不同。你该怎么办？你在一个老干部家里工作。当你服务的老干部越来越少，你每天的工作量越来越少，在现在的工作岗位上也没有其他的知识可以学习。对此你怎么看？军事世界运动会即将到来，你如何策划一个新闻报道？考生应避免内容过少、答题时间过短，按照结构化面试标准作答。

3.专业知识

TCP/IP的架构是什么？如何实现单向接入网络？(电子信息岗)糖尿病的治疗原则(医生岗)法定刑是否排除自由心证？(法官助理职位)

难度不高，考生可以根据自己的专业知识储备放松答题。

军地文职面试考试就是这么回事。