医疗机构招聘面试采取结构化面试。什么是结构化面试？怎么考？

目前全国医疗机构面试环节有三种:(1)专业知识面试；(2)专业知识+医学结构化面试；(3)结构化医学面试。所以，每个人准备面试的第一步就是要搞清楚自己的面试属于哪种形式。这是最基本的前提。

另外，结构化面试要注意两个问题。第一个问题是，面试实际上是一个信息沟通或者行为观察的双重评价，也就是说在考试的时候，不仅要对答案的内容打分，还要对整个人的行为、外貌、举止打分。

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