河南省考什么？

河南省考面试为结构化面试。常见的结构化面试问题有自我认知与工作匹配、人际交往、组织与管理、突发事件应对、综合分析等。

(1)自我认知与工作匹配

例子:请介绍一下你自己，谈谈你为什么申请这个职位。

(2)人际交往

举例:你是单位新人，有些老同志经常刁难你，排挤你，认为新人不好。你会怎么做？

了解自己的语言能力、人际沟通能力、组织管理能力等。通过你的回答。需要有正确积极的人生观和价值观。

面试需要大量的练习来提高。如有任何疑问，请咨询平顶山涂画0375-6122612。