单位笔试一般有哪些题型？

事业单位笔试内容分为综合、教育和医疗卫生三类。公基综合测试、职业测试、综合反应、写作等主观题；教育考教育理论和专业科目；体检医学相关知识。题型有单项选择题、多项选择题、是非题和主观题。

1，综合类

①工作测试

事业单位职业测试包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、数据分析与推理判断五个部分，均为客观题。

②综合反应、写作等主观题。

目前事业单位主观题考试主要以申论、写作、案例分析(又称材料加工、材料分析、综合分析等)为主。)，公文写作和纠错。考试内容侧重于阅读理解、综合分析、语言表达、提问和解决问题的能力以及岗位所需的专业知识。

(3)公共* * *基础知识

公基一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、伦理道德、科技、人文等知识。从考试方式来看，题型多为记忆识别题，考试题型多为客观题。

2.教育

①教育理论

不同城市的不同考试也有明显的区别:笔试内容为“综合知识(公共教育基础知识)+教育理论知识”；笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”；笔试内容为《教育综合知识》(教育基础知识)。

②专业学科

比如测试音乐教师的乐理知识、音乐欣赏和音乐史分析能力、音乐创作能力、理科教师对中考、高考和大学相关学科知识的理解和熟悉程度、文科教师的学科知识广度等。

3.医疗保健

各地甚至各医院的考试侧重点差异很大，而医招考试的命题人往往是这方面的专家，所以命题人喜欢重点考察自己研究领域的专业知识。这就需要考生熟悉当地的考试情况。