2024年浙江选调生报名人数

2024年浙江省选调1，014人，其中选调生招录795人，选调生招录219人。

什么是选调生？

选调生，省级党委组织部门计划从高等学校选拔品学兼优的应届本科毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选的群体的简称。选调生的注册仅限于应届毕业生。

也就是说，除了应届毕业生，往届学生和在职人员都无法报名。同时，选调生分为定向选调生和非定向选调生。定向选调生主要是从一些名牌大学选拔出来的优秀毕业生，这些选调生给予的待遇比普通选调生要好。

选调生采取笔试和面试相结合的方式。

笔试科目为综合写作，重点测试考生的基础知识储备、政治理论水平、解决问题能力和写作能力，分值为100%。笔试最低合格分数线由招聘机关确定，并与笔试成绩一并公布。

根据笔试成绩，按照考试计划中1:3的比例从高分到低分确定面试人选。达不到上述比例的，按实际达到最低合格分数线的人数确定人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。笔试结束后，因弃权或取消资格而出现的面试人员空缺，经招聘机关同意，按笔试成绩在最低合格分数线内依次递补，递补在面试前一天17:00前进行。

面试采取结构化方式，重点测试应聘者从事政府和基层工作所需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配度、行为仪表等，分值为100%。面试结束后，将当场公布面试成绩。

按照笔试50%、面试50%的比例，采用百分制计算考生考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试方案，按照总成绩1:2的比例，从高分到低分确定进入体检范围的人员。

成绩并列且影响聘用的，按笔试成绩顺序确定。笔试成绩仍相同的，组织专家重新提议，对总成绩相同的人员进行面试，根据复试后的总成绩确定考察人选。面试成绩低于60分者，不纳入体检人选范围。