没有准备的街道社工有前途吗？

我熟悉的朋友，拿不到编制的，基本上干不到两年就离职了。

有的在银行做，有的在事业单位做，有的是社工。

因为他们觉得不是人员编制的问题，所以总是没有安全感。另外各方面都有差距，比如节日福利，年终奖等等。再加上本来待遇也不是特别高，加上家庭压力越来越大，也就没坚持下来。

回到你的问题:没有准备的街道社工有前途吗？

我对这个问题的看法是:

1.如果目前没有好的其他工作，可以考虑先工作一段时间。裸辞或者失业的人都知道，没有工作特别焦虑，来自家庭的压力会让你喘不过气来。所以先上岗再择业是个不错的选择。

2.问问行业的标杆，看看他们现在的生活和事业怎么样。比如你可以问问你的前辈，他们在岗位上工作了5年，10年，看看他们现在的工作，生活，家庭等等都是什么样的。其实他们的现在就是你的未来！

比如我之前选择做互联网的时候，问了很多人。发现大部分努力的人目前都过得很好。而且现在是互联网的趋势，一切都很难离开互联网，所以我以后会切入互联网的工作。

3.可以暂时放低功利心。如果你是一个刚毕业的年轻人，可以多尝试一些行业，因为只有多尝试才会知道自己喜欢什么，擅长什么。做自己喜欢和擅长的事情，未来不会差。

我的一个表哥，毕业后，一年换了五年工作。改变，现在我找到了人生的方向。反正在我看来，他现在是真的涉足那个行业了。

最后，你可以结合我上面的分析来做出你的选择。好了，以上是我对这个问题的分析，希望对你有所启发。

很高兴回答这个问题。

社工，由街道招聘，一般分配到街道下面的社区工作，协助社区小组做好社区的各项工作。

社工作为编外人员，显然拿不到高工资，工作内容和正式员工一样。很多时候，很多别人不愿意做的苦差事都留给了社工，只能说苦。

体制内这样的工作还有很多，比如“三支一扶”、“特岗教师”、“社区网格员”等等。从国家政策来看，三支一扶、特岗教师等等都有政策，就是从这部分人群中招聘公务员、事业单位人员，但是目前还没有针对社工的这种政策，导致从事社工的人不能享受职务和职级的晋升，不能进入体制内。

从现实情况来看，社工由于没有编制，往往是员工工作的跳板。很多人，尤其是刚毕业的大学生，以此为跳板，在工作中积累经验和人脉，为下一份正式工作做准备。所以我觉得，如果你刚毕业，没有正式工作，可以在这个岗位上干一段时间，等待合适的时机，找到适合自己的工作。

醒醒吧，社工和辅警没有正式编制给那些有编制的正式工打工。他们工作过度，疲惫不堪，管理不善，报酬过低。都是没有专业知识和技能，无法在社会夹缝中生存的人。如果你还年轻，学一技之长吧！如果是家庭经济条件好的女性，不求发展，会选择社工职业。

大事解决不了，小事就含糊其辞，老百姓也不买账。当地最小的“机构”，受气包！

我很乐意谈谈自己对职场社区工作者未来发展的看法:我从三个方面谈谈社区工作者的优势、劣势和未来发展前景。

我来说说对社区编制的理解:社区编制有两种:一是个别地方社区工作者占用事业编制；二是民政局合同制编制。

题主所说的人数可能指的是第一种情况。事业编制基本是终身制，合同制就是签几年，不犯错，或者不辞职，政策没有大的变化，也可以干到退休。

社区工作者的未来(1)社区工作者的优势；

1.离家近，工作有阶段，有时轻松，有时忙，关键是照顾好家里。

2.进入门槛相对较低。通过民政局组织的统招，根据笔试成绩或考试合格，可以进入下一轮程序，如体检、政审等。

3.稳定。也不比给私人打工，说不一定有一天会被抛弃。比如疫情期间很多企业弃人。

4.工作简单:上班容易上手。找镇上或者社区的同事做好就行了。关键是要有责任感。

5.工作时间自由:你可以利用自己不多的空余时间看看书，或者也许做一些不影响工作的网上副业。

社区工作者的劣势:

1.收入在当地水平较低。工资(补贴)构成:基本工资、和谐奖励、社工卡补贴、考核奖励、加班费、年终奖。买五险一金。12%公积金，各地工资待遇不同，整体水平在当地较低。

2.忙，累，繁琐的工作。

也可以理解为包括:社工、党工、村官、社区网格员。

3.瓶颈显而易见。社区工作最多只能升任社区书记，编制的影响也就到头了。

4.人员流动很大。每年都有新进新出，人员流动性大。毕竟没有正式编制。

(3)发展前景

总的来说，有点窄。基于社区工作的性质和编制的限制，有以下发展方向:

1.个人晋升到社区中层的速度更快。如果你年轻，有文化，有想法，那就好好干。因为社区工作人员主要是40岁以上的人，年轻人很少，社区书记统一调配在街道范围内。

2.关于2020年小区转:此事没有官方消息。但各地仍有部分招聘考试设立社区考试。以2019北京市在职社区工作者招聘事业编制人员为例，至少有强制报名限制:具有北京市户籍，年龄45周岁及以下，大专以上学历，具有5年以上社区工作经历。大学本科以上学历，过去5年内至少有一次年度评估；大专学历，至少三次年度考核优秀。不管国家最终的政策是什么，想转的小伙伴一定要做好审核的准备，我估计这个过程是不可或缺的。

3.社区工作者的工作性质和公务员、事业单位非常接近，志愿考上公务员的可以尽快熟悉这类工作。

总结:1。社区工作现在越来越受到国家的重视。尤其是疫情过后，网格化管理对社区工作者的要求越来越高，待遇和工资也在逐年提高，整体前景越来越好。很多地区的新兵数量逐年增加。2.社区工作者的未来取决于你的意愿和我的实际情况。这个未来是否适合你，鞋子是否适合你，只有你自己才能认真的去思考。点击右上角关注职场快乐，每天送你职场干货，解决职场烦恼。还有更多惊喜礼包等着你！

我不知道如何假装知道。永远是一顿饭！很多人……第一，社工不是街道招聘的，社工的全称是社区工作者，也就是居委会的人。被当地民政局招进来，然后分配到各个街头俱乐部工作。第二，谁说社工没准备？当地民政局为每个街道指定的社区和社工人数是严格规划和编制的。不要以为国家干部只有编制。有社工需要考试，有限制，所以也是编制。只能说和公务员比起来，编制的东西稍微弱一点。但是相对于一般的社工和社会青年，他们比你强，至少人家有自己的编制，不能随意进出。

社区工作者转行的名额是有条件的。一般社区工作者一辈子都没有这个机会，但是体制外的员工是没有前途的。35岁的大学生，基本不想看人才市场。年龄要求在35岁以下。与其说是失业，不如说是收入接近社会工资。这个只能比较。

只是临时工，合同工，没地位，没编制，没身份！随时开除！最重要的是没有成长的空间。出了事就要背黑锅，绩效工资随时扣！总之是卑微的职业。

个人觉得完全没有前途。这只是一份吃等死的工作。如果你相信我，如果你还年轻，尽快离开。如果年纪大了，那就混吧。

没有街道社工的编制，肯定没有前途！社会工作者是指通过一定的选拔程序，被各镇社区工作者服务站聘用，为以自然居住区为基本服务区域的各类人群提供各类公共服务和其他公益服务的专职工作人员。

我们说的社区工作者，一般是指居委会干部。社区工作者属于乡镇社区工作者服务站聘用的工作人员，既不是公务员，也不是事业编制。

各地区社工工作时间一般根据当地居民生活习惯灵活设置，主要是为了方便居民。一般设置正常上下班时间加值班制度。通常正常办公时间每天不少于8小时，每周不少于40小时，每个地区或每个社工站的值班时间略有不同。

社工主要承担民主自治、筹集社区公益金、指导物业管理、开展便民公益服务、了解社情民意等职能。

虽然社工的工作比较忙，但是社工的工资很低，各地不一样，但是都在三千左右，没有编制，从根本上切断了晋升的机会，所以没有前途。这个工作要么就是刚毕业的大学生去应聘，要么就是社区里的中老年人去做，否则很难招到人。就算进去了，很快也会有人，所以这是一份没有前途的工作。所以，你做这个工作要谨慎。当然，如果你只是把这份工作作为一个跳板，为以后进入体制内打基础，也是一个不错的选择！